深圳招聘

岗位职责：

1、协助搭建公司培训体系，根据公司年度目标，制定年度培训规划。

2、协助推进公司课程体系、内部讲师体系规范化建设、优化、支持指导，培训资源的专业化和有序化管理。

3、负责培训需求调研，有效策划相应培训项目，并负责推进及组织实施。

4、根据培训效果的跟进，不断优化实施过程，切实落实培训效果。

5、负责日常培训管理工作，如员工外训，培训档案管理等。

6、负责通用课程的开发与传授。

基本要求:

1、本科及以上学历，人力资源管理专业，两年及以上人力资源培训相关专职工作经验。

2、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，具有年度培训计划制定经验，熟悉培训活动策划、实施、监控，掌握培训效果评估方法。

3、了解人才发展工作，熟悉培训模块体系、熟练掌握培训管理办法、流程及关键步骤，了解关键岗位人才培养。

4、具有培训考核和培训激励实操经验，参与过培训系统搭建。

5、工作态度积极，责任心强，认真、细致、有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。

深圳市鑫信腾科技股份有限公司与深圳市艾特讯科技有限公司立足于6C消费电子行业的智能装备制造领域，现已发展为6C电子制造领域集研发、制造、销售与服务为一体的国家高新技术企业，同时为行业一家拥有手机、平板电脑、智能硬件领域的一站式自动化测试解决方案综合实力较强的企业，并致力于成为全球领先、中国一流的6C检测技术整体解决方案提供商、智能制造和智慧工厂解决方案整合商。
公司拥有实力雄厚的技术研发团队，凝聚了一批追求卓越、勇于探索的专业技术人员，以博士生为核心的技术团队，不断致力于核心技术的研发积累，目前核心技术涵盖：声学检测技术、视觉检测技术、功能检测技术、射频检测技术、机器人柔性控制技术和高精密机械技术等领域；同时，公司与北京邮电大学、中南大学等知名高校在产、学、研项目上均有紧密合作，使得公司在竞争激烈的市场中始终保持技术领先地位和行业口碑。