行政主管
深圳鸿晟达光电科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2022-06-25
- 工作地点:深圳-宝安区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8千-1万
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1.公司人事、行政、后勤等方面的全面统筹管理工作,保障公司各项工作的顺利展开;
2. 按照公司总体发展战略,制定和实施人事和行政、后勤等年度工作目标及工作计划并组织实施;
3. 建立和完善人力资源及行政体系,制定并组织实施人力资源及行政、运营等相关管理制度(包含招聘、绩效、员工关系、行政、后勤、员工手册等);
4. 依据公司的经营目标及经营计划,主导设置组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求;
5. 建立公司的各类资质和印章、文件等管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对其中重要事项进行跟踪和指导、督查;
6. 推动建设公司价值观的传承和团队的文化建设,塑造、发展和传播企业文化,增强员工的归属感和团队的凝聚力;
7. 处理公司遇到的各种重大人力资源和行政相关事务;
8 完成领导交给的其他任务。
岗位要求:
1、专科以上学历,管理类,如人力资源管理、工商管理等相关专业毕业;
性格稳重,善于沟通协调和处理人际关系,***,有很强的团队意识和服务意识;
3、诚信勤奋,有强烈的责任感,很强的计划性和实施执行的能力,具备良好的人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、服务意识以及解决复杂问题的能力。
1.公司人事、行政、后勤等方面的全面统筹管理工作,保障公司各项工作的顺利展开;
2. 按照公司总体发展战略,制定和实施人事和行政、后勤等年度工作目标及工作计划并组织实施;
3. 建立和完善人力资源及行政体系,制定并组织实施人力资源及行政、运营等相关管理制度(包含招聘、绩效、员工关系、行政、后勤、员工手册等);
4. 依据公司的经营目标及经营计划,主导设置组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求;
5. 建立公司的各类资质和印章、文件等管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对其中重要事项进行跟踪和指导、督查;
6. 推动建设公司价值观的传承和团队的文化建设,塑造、发展和传播企业文化,增强员工的归属感和团队的凝聚力;
7. 处理公司遇到的各种重大人力资源和行政相关事务;
8 完成领导交给的其他任务。
岗位要求:
1、专科以上学历,管理类,如人力资源管理、工商管理等相关专业毕业;
性格稳重,善于沟通协调和处理人际关系,***,有很强的团队意识和服务意识;
3、诚信勤奋,有强烈的责任感,很强的计划性和实施执行的能力,具备良好的人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、服务意识以及解决复杂问题的能力。
公司介绍
深圳鸿晟达光电科技有限公司成立于2020年,注册资金:1500万人民币,是一家专业从事TFT-LCD显示模组的研发、生产、销售为一体综合性技术企业,并于2021年12月通过ISO9000认证。拥有自主的研发机构,高标准的千级无尘生产车间及实验室。产品尺寸从10.1’-65’寸 广泛应用于智慧家居、医疗显示、工控、安防、笔电、绘画本、智慧商显等领域。
宗旨: 优质产品、诚信服务、共同发展、回馈社会
愿景:态度决定成败,团结创造未来
诚信: 我们重视承诺、互信,追求与客戶、合伙人之间 均衡、稳定及长远的合作关系,务求让三方都获得***的满意程度,共同成长,共享利润,达到永续经营的远景。
注重: 公司专业注重人才培养与发现,打造坚实可靠的企业形象和后备力量,高效率的团队精神和责任感。
服务: 坚持提供迅速的专业服务,以确保客户***的利益。
宗旨: 优质产品、诚信服务、共同发展、回馈社会
愿景:态度决定成败,团结创造未来
诚信: 我们重视承诺、互信,追求与客戶、合伙人之间 均衡、稳定及长远的合作关系,务求让三方都获得***的满意程度,共同成长,共享利润,达到永续经营的远景。
注重: 公司专业注重人才培养与发现,打造坚实可靠的企业形象和后备力量,高效率的团队精神和责任感。
服务: 坚持提供迅速的专业服务,以确保客户***的利益。
联系方式
- 公司地址:宝华森国际中心A栋409