深圳招聘

岗位职责：

1、团队组建，公司给予相应资源，储备主管组建团队；
2、负责销售团队续期收费标准化作业流程的执行；
3、负责所辖团队专业化续期服务营销模式执行；
4、负责完成所辖服务组和部的各项业务指标和品质指标；
5、负责所辖续期服务专员的辅导、培训、品质管理和活动量管理，提升其综合素质和业务技能；
6、负责其所辖续期服务专员的业务督导，督促其做好客户的续期服务工作
7、公司交代的其他工作。


薪资福利：
1、签订劳动合同。享受“五险一金”员工福利。
2、入司满三个月，享受团体医疗、意外、人身保障福利；
3、薪资构成：岗位津贴+服务津贴+1.4倍新单提奖+团队管理提奖+……
4、司龄满一年有参加企业年金资格；

5、节假日福利
6、年终利益。

7、家属团体医疗保险，子女医疗保险
8、其他员工福利。


岗位要求：
1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；
2、工作年限在三年以上，管理经验在一年以上；
3、有同业工作经验及管理经验者优先；

4、续期服务主管必须在入司后三个月内所辖人力达到5人。

联系人：袁先生 联系电话：13724274752

    泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设于北京。
    截至2010年底，泰康人寿在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司（含筹建中3家），269家中心支公司，形成了完整的服务网络。 泰康人寿荣誉大事记：

2010年，泰康人寿获亚洲保险业竞争力排名“最佳持续盈利能力保险公司”奖

2010年，泰康董事长陈东升入选“2010最具影响力的25位企业领袖”

2010年，泰康人寿、泰康养老双双摘得第一财经大奖，成为寿险业唯一获奖公司

继2009年首次跻身前100名后，2010再次入围百强企业，分别荣列“2010中国企业500强”第98名， “中国服务业企业500强”第37名，并在“2010中国企业500强总资产排序前100名企业”子榜单中位列第51位。

2009年1月，泰康人寿荣获“最佳均衡发展奖”。

2008年12月，泰康人寿荣获“年度最佳中资人寿保险公司”。

2008年12月，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升入选“2008年度中国最具影响力的25位企业领袖”

2008年11月，泰康人寿获评“年度经营收益奖”。

2007~2008年，泰康人寿荣膺“年度社会公益奖”和“十佳保险公司”称号。

2008年10月，泰康人寿荣获《财富》杂志（中文版）“2008最受赞赏中国公司”。

2007~2008年，泰康人寿荣获“亚洲品牌500强”和“亚洲十大最具影响力品牌奖”。

2007~2009年，泰康人寿连续荣膺“最受信赖的寿险公司”称号。

2007年1月，“爱家之约”荣获中国市场优秀寿险产品奖。