深圳招聘

1.督导各部门根据项目组织架构及定岗定编，进行人员配置及岗位分工；包括核查各岗位是否按岗位编制及岗位职责正常运行；
2.负责项目的人事管理，包含员工招聘、入/离职、考勤、考核、调配、社保/公积金办理、员工档案、劳动合同管理、员工劳动关系、培训、人力资源报表等；
3.协助上级领导按时出具各部门相关考核数据；
4.负责上报月度员工花名册、考勤统计表、考勤登记表、绩效考核表等人力资源类、持证报表，包括复核员工出勤情况，对考勤真实性负责；
5.负责跟进项目人员持证合格率，督促员工完成持证工作及员工政审工作；
6.负责跟进项目员工绚星学习情况，并及时提醒，对学习情况进行抽查；
7.负责核查系统会议执行情况，协助上级领导完成相关会议记录；
8.定期收集整理项目日常的各类资料并存档；
9.负责组织项目员工活动及员工座谈会，及督促落实员工沟通，并收集记录备查。

深圳市龙城物业管理有限公司于1994年6月成立于深圳市，注册资金7384万元，在2001年进行了国有企业股份制改造， 2019年引入雅居乐地产旗下的雅生活物业集团公司作为战略投资方，系雅生活旗下专注于机构类物业服务、保障房类物业服务和城市管理类业务的控股子公司。
经过二十余年的发展，已经成长为一家具有国家一级物业管理资质的股份制企业，系中国物业管理协会常务理事单位、深圳市物业管理行业协会副会长单位、深圳知名品牌。公司近年来多次荣获“中国物业百强企业”（最优排名***6名）；深圳市物业管理行业综合实力10强企业；公司在2013年获得龙岗区第六届区长质量奖； 2012年至2014年连续3年获得“实施卓越绩效模式先进单位”；2008年至2019年连续12年荣获“广东省诚信示范企业”；2010年至2019年连续10年获得“广东省守合同重信用企业”等多项荣誉。
现如今龙城物业在全国35个城市开展业务，涵盖物业管理、物业咨询、商业物业运营、物业资产运营等领域，管理着政府办公楼、写字楼、市政道路保洁绿化、商业、住宅、别墅、医院、学校、公园、展馆、剧院、图书馆等多种类型。龙城物业具有3个专业子公司，6个与国企合资子公司，设立了4个事业部，在管项目数量超过400个，为10多万家庭客户和300多个机构客户提供物业服务。全国省部级项目最多，省部级项目6个（江西省行政中心、国家税务总局、安徽省人大办公楼、深圳市民中心等）
2019年营业收入总额15亿元，全国员工总人数18000人。
公司企业精神：团结、务实、创新、敬业；服务宗旨：客户至上、诚守信誉；管理方针：科学管理、持续改进、不断创新，确保顾客、社会、员工满意。以建设和谐社会为己任，以创一流企业为永恒目标。