深圳招聘

岗位职责 ：
1、负责制定和优化公司绩效、薪酬管理政策、制度流程及方案，并负责推动落地；
2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，并进行结果分析评估，为公司人事决策提供信息支持；
3、汇总,统计,归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据；
4、跟进员工绩效表现和完成情况，辅助各部门负责人开展员工绩效和反馈工作；
5、负责每月人力成本测算，协助上级进行人力成本监测。
6、社保公积金系统维护。
7、完成上级交代的其他工作。
任职资格 ：
1、人力资源相关专业专科以上学历；
2、具有3年以上薪酬绩效经验者优先考虑；
3、了解国家相关法律政策以及社会保险等操作流程；
4、具备良好的沟通交流表达能力；
5、具备良好的数据统计分析能力，EXCEL函数操作熟练,特别是Vlookup、SumIF透视表等； 6、保密意识和责任心强，有一定的抗压能力。

惠州市汇景丰物业管理有限公司成立于2013年3月，属横跨深惠两地品牌开发商汇景丰房地产开发有限公司下属子公司之一。公司依靠母公司的优势带动，成立5年多来，管理物业类型已经涵盖别墅、高层、写字楼、酒店、高端大型商业综合体及公寓等物业类型。公司依据丰富的物业管理经验，整合平台资源，逐渐拓展第三方物业服务管理模式。成立短短几年间，公司已然成为惠阳区域介入咨询以及接管面积最多，类型最丰富，覆盖区域***的优秀物业管理企业之一。
汇景丰物业始终以做地区***的物业管理企业为奋斗目标，并探寻将国际先进管理理念充分与服务地区实际情况相结合的物业管理创新之路，在不断增强企业核心竞争力的同时，以鲜明的服务特色，高素质的管理团队，迅速在市场竞争中崛起，打造出一个又一个的市优品牌社区，赢得了良好的市场声誉。
              公司主营介绍
（1）物业管理类型：学校、住宅、商业、楼宇（多层、高层）、酒店、写字楼管理
（2）物业服务内容：物业装饰管理服务；物业设备、设施维保服务管理；安保服务管理；公共秩序维护服务；保洁、绿化服务管理；其他综合物业管理服务。