深圳招聘

工作职责：

1、积极与业务部门配合开展文化工作，参与文化体系的建设，推动企业文化在业务部门的落地，并保证持续宣导运营；

2、营造公司内部积极向上的文化氛围，运用多类型渠道及形式，丰富完善各种员工的人文关怀项目，进行文化宣传及传递；

3、支持各地区团队进行文化建设，提供专业指导和资源；

4、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 

5、牵头战略拆解、组织绩效追踪、组织架构设计、岗位与编制制定、人才盘点等项目，并以此为抓手，结合内部研究及外部对标，持续提升组织效能与敏捷度

任职要求：

1、本科及以上学历，4年以上人力资源相关工作经验，具备互联网行业背景优先；

2、了解人力资源各模块基本工作，并具备企业文化、组织发展、人才赋能方向实践经验；

3、具备组织活动的项目管理能力，对协调资源、制定计划、分配任务等项目管理技能；

4、个性开朗乐观，富有亲和力、感染力，良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力。

公司名称：深圳市东信时代信息技术有限公司
公众号：donson东信

◆2004年6月，donson东信成立；

◆2006年3月，与美国BERKELEY大学合作在硅谷成立移动媒体专项研究小组；

◆2011年3月，顺利完成A轮融资，引入国际著名风险投资机构DFJ（德丰杰-龙脉）战略资本；

◆2012年，分别与美国的ALOHAR MOBILE、全球第二大移动广告公司-印度INMOBI公司签署了战略合作协议，共同研究开发基于位置和现实情景个人应用和传播业务；

◆2012年，申请“一种广告API交互的方法和系统”等8项国家专利；

◆2012年，广东互联网大会暨第三届中国手机应用开发者大会“***移动广告平台奖”；

◆2012年，入选《创业邦》“2012中国年度创新成长企业100强”；

◆2012年6月，成立硅谷移动智能技术研发中心；

◆2013年，荣获第二十届中国国际广告节“中国移动互联领军品牌”荣誉；

◆2013年，东信荣获第二十届中国国际广告节“2014年度长城奖金伙伴奖”；

◆2013年9月，东信以407.6%的三年增长率荣登“2013年德勤高科技 高成长中国50强”榜单；

◆2013年12月，东信以407.6%的三年增长率荣登“2013年德勤高科技 高成长亚太区100强”榜单；

◆2014年，顺利完成B轮3000万美元融资，本次融资由KPCB、DFJ、达晨创投等机构联合投资；

◆2015年，顺利完成C轮1.25亿元融资。且已经与广东省广告股份有限公司（股票代码：002400）达成战略合作;

◆2017.6 “点媒·品智” 平台发布；

◆2018.1 MarketingDesk发布；

◆2019.4 MarketingDesk2.0发布；

◆2019年7月，东信入选“2019年深圳500强企业”，10月入选“深圳创新企业70强”

◆2020年10月，东信入选2020年度“深圳行业领袖企业100强”和“深圳企业500强”
     


     
我们可以为您提供：
薪资待遇：有竞争力的薪资水平，年底双薪，绩优者另发丰厚年终奖；
作息时间： 7小时工作制，双休；
带薪假期：法定节假日，6天以上年假，婚假，产假、陪产假、哺乳假、产前检查假，丧假等；
员工关怀：年度免费全身体检，员工生日送精美礼物，节日礼物，提供茶歇，设休息区供员工休息和交流；
员工活动：每月每人享受部门活动经费，团队旅游，丰富的员工民间兴趣团队活动；
员工发展：创建了“黄埔特训营”“少林学艺”“华山论剑”“达人说”等特色培训项目，为员工提供内外部培训机会。设有完善的晋升机制，为员工的职业发展保驾护航，如储备干部培养机制等；
员工激励：年度评选优秀员工、优秀团队等各类奖项评选；
个性福利：员工生日当天，员工可提前2小时下班。员工子女生日当天，员工可提前2小时下班。
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我们是一个有着共同理想与追求，朝气蓬勃的创业团队。我们倡导梦想多一点、开放多一点、创意多一点、新鲜多一点、自然多一点、阳光多一点……我们立志成为中国下一个新浪、百度！我们期待您的加入！因为有您，东信的未来更美好！同我们一起放飞梦想，您准备好了吗？

郑重声明：因近期发现有不法分子借我司名义进行虚假招聘，现特提醒求职者在接到面试通知后到我司官网上核对面试地点、联系电话等信息，以防上当受骗！