深圳招聘

一、项目介绍：

新锐之星项目，致力于培养京东物流基层管理人才。项目旨在3年内，通过以战代练，培养出一批专业的营业部经理、仓储、大件、B2B、冷链等单仓经理、中控管理，或转运分拣的基层管理者，助力区域公司业务的长远发展。

二、招聘要求：

1、2021届本科/大专毕业生（毕业时间为：2020.10月-2021.9月）；

2、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，渴望成长，追求卓越，有志成为京东物流业务领军人才；

3、具备优秀的逻辑思维能力、出色的问题解决能力、善于团队合作及建立积极影响力，并能持续主动学习与创新；

4、积极接受挑战，不为压力及困难，敢于担当；

三、薪酬福利

  1、综合薪资6000-9000元/月；

   2、五险一金、餐补、防寒防暑补贴、带薪年假、定期团建等；

四、热招部门

      综合经营管理（营业部）方向

五、培养路径

1、综合经营管理方向：培养成长为营业部经理；
2、以战代练：入职集训（2021年7月）——多岗位轮岗（2021年7月-9月）——定岗（2021年10月）——跟岗学习期（2021年10月-2022年10月）——管理历练期（2022年10月-2024年10月）
3、机会与挑战：3年之后成长至基层管理者的学员可以进行多元化发展，不受限于基层管理者。

六、工作地点：

广州、深圳、东莞、惠州、佛山、珠海、中山、江门、阳江、茂名、湛江、揭阳、潮州、汕头、梅州、肇庆、清远、韶关

京东物流集团：成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商

京东集团2007年开始自建物流，2012年注册物流公司，2017年4月25日正式成立京东物流集团。京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。

目前，京东物流是全球***拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包（达达）六大物流网络的企业，凭借这六张大网在全球范围内的覆盖以及大数据、云计算、智能设备的应用，京东物流打造了一个从产品销量分析预测，到入库出库、再到运输配送各个环节无所不包，综合效率最优、算法最科学的智能供应链服务系统。

截至2020年6月30日，京东物流在全国运营超过750个仓库，包含云仓面积在内，京东物流运营管理的仓储总面积约1800万平方米。京东物流大件和中小件网络已实现大陆行政区县几乎100%覆盖，90%区县可以实现24小时达，自营配送服务覆盖了全国99%的人口，超90%自营订单可以在24小时内送达。目前，京东物流已投入运营的28座“亚洲一号”智能物流园区以及超过70座不同层级的无人仓，形成了亚洲规模***的智能仓群。同时，京东物流着力推行战略级项目“青流计划”，从“环境（Planet）”“人文社会（People）”和“经济（Profits）”三个方面，协同行业和社会力量共同关注人类的可持续发展。

围绕“短链、智能、共生”，京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络（GSSC），打造供应链产业平台，为客户提供全供应链服务和技术解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。