深圳招聘

1、人力资源管理相关专业，本科以上学历：
2、二年以上人事、招聘及培训工作经验，熟悉人事管理工作及流程，对IT行业招聘熟悉，具备简历筛选和面试能力，对培训有一定的了解；
3、组织协调能力强、沟通能力强；

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