深圳招聘

工作职责：

1.     协助上级建立健全和完善GMP/ GSP/MAH境内代理人质量管理体系。

2.     负责质量管理体系文件的管理工作，包括文件编号发放，文件的编辑，协调文件审核/批准，文件电子系统的维护，文件档案管理等。

3.     负责沟通，协调，汇总各部门培训需求，协助拟定培训计划，有针对性地组织开展质量管理体系及岗位培训，跟进培训实施情况和培训效果，完成培训记录的整理和归档。

4.     负责组织，协调部门/跨部门会议，并完成会议记录，行动项跟进等工作。

5.     协助完成质量体系的其他工作，包括产品放行，供应商管理，客户投诉，偏差管理，变更管理，自检等。

6.     负责整理产品档案，质量回顾数据和报告等。

7.     领导交付的其他工作。

任职要求：

1.     具有药学相关专业本科及以上学历，有外海经历***；并具有2年以上医药质量相关工作经验。

2.     熟练的英语听说读写能力，具有较强的医药行业法规，工作流程等资料的中英文翻译能力。

3.     熟练使用常用办公软件Word, Excel, PowerPoint等。

4.     具有一定的沟通、协调和亲和力，并具有较强的工作执行能力，能适应出差。

5.     工作地点，北京市建国门附近。

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。