深圳招聘

岗位职责：

1、根据业务发展需求制定公司的薪酬结构和薪酬等级制度，匹配公司职位体系制定薪酬管理体系；

2、编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，增加公司薪酬的市场竞争力，以吸引公司需要的人才；

3、建立、健全公司的绩效管理制度，细化绩效管理的具体流程；

4、分析公司战略规划，制定企业战略地图，提取公司级绩效指标；

5、设计绩效管理方案，推广绩效考核工具和方法，协助各部门使用专业方法提取绩效指标，保证各级绩效指标具有战略指向性；

6、监督绩效考核周期性运行，指导业务部门开展绩效沟通与反馈，并建立员工个人绩效档；

7、每月薪资和福利的监督执行。    

任职资格：

1、本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，3年以上电商行业或者服装行业薪酬绩效体系搭建经验，人力资源管理或管理类相关专业优先考虑；

2、熟悉绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验；

3、具有良好的沟通能力、规划和执行能力、组织协调能力、解决和分析问题的能力。

成都智朴拙乐电子商务有限公司，2011年创立，旗下独立设计师女装品牌“HAVERICE饭馆”，于2015年开始进入淘宝女装品牌前百强，西南地区TOP3；现发展成为拥有600万的品牌拥戴者、成为追逐时尚的群体最受热捧的女装品牌之一。

你的成长路径：我们有专业与管理两条职业发展路线供你选择。进入公司时将根据个人能力配置相应的职级，以后每年有2次调整机会。

你的薪酬：根据你的个人能力，高于市场平均水平的薪资。

你的福利：社保、免费午餐、13薪、项目奖金、华西医院的年度体检、年假、节日福利、限量版的美衣、超值内购优惠、超长春节假期……

工作时间：9：00-18：00，双休，弹性工作时间

你还可以享受到：行业前沿的专业课程、无限量供应的咖啡or茶or蜂蜜水、近距离围观直播天团的现场带货……

所以你还在等什么呢？快点归队，等你出发！

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