深圳招聘

任职要求：

1、年龄：19—30岁；
2、性格外向，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；
3、吃苦耐劳；良好的抗压能力；
4、有开关电源、变压器生产商客户群优先；
5、有电源类产品测试设备销售经验优先；

职位职责：
1、对公司进行推广宣传；
2、电话联系潜在客户，咨询客户需求意向；
3、对有购买意向的客户，拜访面谈，努力争取订单；
4、回访老客户，客户关系维护。

福利待遇：

本公司采用低底薪高提成模式管理业务部，具体方式如下：
销售的所有产品均以公司提供单机标准价格为基准。非公司生产产品（系统配置中线材、机柜、电脑）等，不计入提成。具体计算办法如下：

1、单机销售：当月销售提成＝（实际销售价格－提成起算价格－税费－拥金）×30﹪；

2、整套系统：当月销售提成＝（实际销售价格－提成起算价格－税费－拥金）×25﹪；

3、销售产品均计入年销售总额，年终累计1-100万以内部分，以1%计算年终奖金；100-200万部分，以1.5%计算年终奖金；200万以上部分，以2%计算年终奖金。

底薪模式：

本公司有两种底薪模式供业务员根据自身情况选择，具体方案如下：

1：

公司提供住宿、公交IC卡，电话卡，业务员无保底销售额限制，提成计算方法依标准执行；

2：有底薪：

公司提供住宿、公交IC卡，电话卡，试用期3个月，试用期工资1500元，转正后，底薪2000元，保底销售额为2.5万/月。超出2.5万元部分计算销售提成，提成计算方法依标准执行。

福利制度：

工作之间：5天8小时工作制，业务员无加班制度；

有薪休假：员工享受5天/年带薪休假；

法定假日：严格按劳动法执行；

社会保险：严格按劳动法执行。

欢迎有能力且追求高薪人士加入我公司，我公司会提供其广阔发展平台，实现自我价值。

  深圳市源仪电子有限公司成立于2004年7月，是一家专业从事开关电源量测仪器、机电一体化设备的研发、生产、销售、维修及相关产品的技术咨询的高科技公司；公司秉承着“客户需要是我们努力的方向，客户满意是衡量我们唯一的标准”的经营理念，致力于电源量测仪器领域提供世界一流的产品和服务；通过多年的技术以及经验积累，在产品和服务方面不断创新，受到行业内众多知名客户的一致肯定和好评，并为企业赢得了卓越的商誉。
  “辐射全国，立足同类产品，放眼世界，争创国际名牌”是我们企业追求的目标，我们也时刻以此来严格要求自己，研发和生产客户买的放心，用的安心，维护省心的产品。
我们时刻期待着为您提供最为全面的现场解决方案以及最完善的产品和服务。

主打品牌：TET
主营产品： 电子负载、功率表、功率分析仪、纹波时序量测仪、直流电源、交流电源、开关电源测试系统等

公司精神： 主动、创新、诚信、负责、合作、超越
公司宗旨： 致力于电源测试设备，以提供整体测试方法和解决方案
战略目标： 辐射全国，立足同类产品，放眼世界，争创国际名牌
经营理念： 客户需要是我们努力的方向，客户满意是衡量我们唯一的标准
服务理念： 诚信、热忱、高效、准确
发展理念： 务实基础、精益求精、引领市场、与时俱进
人才理念： 任人唯贤、知人善任、人尽其才
主要客户群： 电源行业、汽车行业、实验室、认证机构等

公司网址：http://www.sztetpi.com
联系人：黄小姐
联系电话：0755-26441450