深圳招聘

岗位职责：

1.在集团公司的领导下，全面负责物业公司的经营管理工作。

2.执行党和国家的方针、政策，遵守国家的有关法律、法规，按照“物业管理条例”及有关物业管理规定，组织开展物业各项工作。

3.制定管理出处年度、月度工作计划并组织实施，业务上接受总公司和上级部门的指导和监督。

4.认真贯彻执行集团公司下达的各项工作任务，定期向集团公司报告工作，接受监督、检查。

5.加强公司内部各项管理工作，负责检查、监督各项制度的执行情况，工作计划的贯彻落实情况。

6.加强与业主委员会的联系，按时出席联席会议，听取业主意见与建议，不断改进物业服务工作。

7.负责所管辖物业的装修审批，协调违章和投诉处理工作，落实安全、防火工作。

8.协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作。

9.认真完成管理处其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作、任务。

10.合理调配人员，协调岗位的分工协作，责任到人，同时关心员工生活，确保管理处员工有良好精神面貌和积极的工作态度。

岗位要求：

1.本科以上学历，物业管理、工商管理相关专业；

2.5年以上工作经历， 2年以上大中型企业的物业管理相关工作经验；

3.掌握物业、经济管理的相关知识，熟悉国家及地方的有关政策法规，了解行业内经济、物业管理状况。

4.组织能力强；良好的内、外部沟通协调能力；思维敏捷，能清楚的了解即将发生的事情；并能找出解决办法，能根据事情的主次，合理、有序的安排工作。

  深圳市金亨利实业（集团）有限公司成立于1999年9月，下属五家控股公司分别是：深圳市金亨利房地产开发有限公司、深圳市中潮房地产开发有限公司、深圳市金亨利投资有限公司、深圳市金亨利物业管理有限公司、深圳鸿潮建设监理有限公司。
  集团经过15年的稳步发展已形成集房地产开发，房地产经纪，物业管理，自有物业租赁，房地产信息咨询，投资实业，钢材水泥，建筑材料销售的综合性开发企业。
  集团在“以项目为中心、以 ‘金亨利’为品牌” 的战略规划指导下，致力于打造精品楼盘，建设宜居的高尚生活社区和高档甲级写字楼，实现企业的集约化、精细化经营。始终坚持 “专注务实、创造精品” 的企业宗旨，做有实力、有社会责任感、持续快速发展的常青型房地产开发企业。
  金亨利在2007、2009年分别荣获深圳市宝安区工商行政管理部门、深圳市宝安区文明办、深圳市宝安区私营企业协会等部门授予的“文明诚信企业称号”，不仅获得了社会各界对金亨利价值观念的认同和好评，更将金亨利推上了下一个十年的发展高潮。
  今日的金亨利正迎着朝阳，健康有序蓬勃发，展望未来，集团将继续秉承“以人为本、知人善任，量才适用；以德为重、德才兼备”的人才理念，建立高素质的团队，以实现千万人的居住梦想和城市发展需求为己任，打造金亨利品牌，做令人尊敬的企业。
  为了增强员工归属感，体现公司人文关怀，进一步推动公司企业建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，公司特为员工提供以下福利待遇：

（1）公司集团办公室实行五天工作制，现场办公室开发、设计、营销、材料等部门实行弹性工作管理制；
（2）公司员工享有按照国家规定缴纳的五险一金；
（3）公司员工享有法定节假日和带薪年假；
（4）公司定期为员工举办集体生日会，并为每位员工发放生日礼物；
（5）公司每月和每季度组织企业文化活动，其中包括主题活动和出外旅游活动；
（6）公司正式员工享有有薪婚假及有薪产假；
（7）公司每年定期组织员工进行健康体检；
（8）公司员工每年可享有涨薪福利，涨薪标准根据公司涨薪制度实行。