高级人力资源经理
上海任仕达人才服务有限公司
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-09-18
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:若干
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位名称:高级人力资源经理
地点:深圳
岗位职责:
1、 根据公司实际情况和发展规划协助部门负责人构建高效实用的人力资源管理系统,完善各种人力政策;
2、 组织推动人力资源各模块工作,带领人力团队高效地支持业务发展;
3、 建立或完善人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬等体系,通过先进的工具方法进行人才选拔、培训、激励、评估和晋升;
4、 负责组织制定和修改各项人力资源管理制度和流程;
5、 公司企业文化宣导,打造符合企业价值观的企业文化;
6、 积极完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、 大学本科或以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等相关管理专业毕业。
2、 具有至少五年以上人力资源从业经验,2年以上人力资源全面管理经验。
3、 熟知现代企业人力资源管理各模块先进理论和方法,熟悉国家劳动法律法规,拥有丰富的实战经验,对现代人力资源管理有自己独到的见解,精通人力资源六大板块中的至少两块业务。
4、 为人谦和,具有良好的人际沟通能力和顾客导向意识,有较强的学习能力、洞察力和逻辑思维能力。
5、 与专业人力资源相关公司有密切的联系。
地点:深圳
岗位职责:
1、 根据公司实际情况和发展规划协助部门负责人构建高效实用的人力资源管理系统,完善各种人力政策;
2、 组织推动人力资源各模块工作,带领人力团队高效地支持业务发展;
3、 建立或完善人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬等体系,通过先进的工具方法进行人才选拔、培训、激励、评估和晋升;
4、 负责组织制定和修改各项人力资源管理制度和流程;
5、 公司企业文化宣导,打造符合企业价值观的企业文化;
6、 积极完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、 大学本科或以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等相关管理专业毕业。
2、 具有至少五年以上人力资源从业经验,2年以上人力资源全面管理经验。
3、 熟知现代企业人力资源管理各模块先进理论和方法,熟悉国家劳动法律法规,拥有丰富的实战经验,对现代人力资源管理有自己独到的见解,精通人力资源六大板块中的至少两块业务。
4、 为人谦和,具有良好的人际沟通能力和顾客导向意识,有较强的学习能力、洞察力和逻辑思维能力。
5、 与专业人力资源相关公司有密切的联系。
公司介绍
上海任仕达人才服务有限公司诚聘
联系方式
- Email:recruitmentsh@cn.randstad.com