深圳招聘

岗位描述：
1、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；
2、负责整体品牌运营管理，服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。
3、负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；负责建立、完善运营相关系统及工作标准；负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责协调处理所辖区域外部公共关系。
4、负责公司部门（营运、品牌策划）制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、推广策划相关工作的落实。
5、负责对外战略合作品牌的协调、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业合作伙伴的跟进。
职位要求：
1、8年以上高档品牌管理工作经历，有5年以上销售管理经验；
2、修订及执行公司战略规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程；
3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
5、制定公司运营标准并监督实施；
6、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
7、制定运营战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

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