深圳招聘

职位描述：
1、深入了解公司业务战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；
2、结合业务团队，完成团队的招聘计划和具体的实施落地，快速组建团队
3、定期进行组织和人才盘点，在招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并落地实施；
4、协助业务管理者进行团队文化价值观建设，保证组织的持续健康成长；
5、协助完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，并在业务部门落地实施，提升人力资源运作效率；

职位要求：

1、大学本科或以上学历，5-10年以上人力资源工作经验，擅长招聘和团队搭建；

2、优先考虑有过管理至少200人以上公司规模，熟悉人力资源的流程体系，在招聘、绩效管理、员工关系、组织发展等多模块有丰富的经验；

3、具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压能力和执行力；

4、善于沟通，情商高，良好的情绪管理，责任心强。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。