深圳招聘

1、根据卡中心风险管理规定，通过电话形式，按照催收流程和话术要求，实施早期资产催收工作，督促客户及时还款；

2、有效控制用户逾期账款金额，引导用户正确缴费；

3、修复及维护客户信息，避免客户失联；

4、评估识别信用恶化的客户并及时转进一步的环节处理。

1、大专及以上学历，专业不限；有经验优秀者可放宽至高中以上学历

2、普通话标准，有金融、催收工作经验优先考虑；

3、有良好的学习能力和沟通能力，懂得如何有效地与客户沟通

福利待遇

1、薪资：底薪4500-5500（面试定薪） +餐补（550，打入工资卡）+ 奖金（1500-5000）=综合收入7-12K 

2、入职购买五险一金，享有年终奖金，全年2400元过节费；不定期团建/国内外旅游，下午茶福利，员工生日party，享有国家规定的带薪年假病假以及各类福利假期等；

英格玛集团成立于2002年，是中国领先的人力资源外包服务机构；集团致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现***价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。

集团主营业务包括：制造业外包、服务业外包、法务外包、中高级人才搜寻等多个专业人力资源外包服务领域。集团先后扎根于苏州、上海，形成双总部格局，旗下现拥有90多家分支机构（包含北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、武汉、郑州、成都、沈阳等主要一线城市及苏州、杭州、合肥、西安、烟台、大连等全国绝大部分发达二线城市），管理团队600多人，外派雇员30000多人，年培训及供应人才能力超过10万人。

集团成立17年来，累计培训及安置就业的员工超过100万人，为促进就业做出了巨大的贡献！因杰出的表现和突出的成就，英格玛已获得***荣誉20余项，其中包括由人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联三部委联合表彰的“全国就业和社会保障先进民营企业”荣誉称号。