深圳招聘

1、负责内容标注项目的项目管理&运营，对接需求方，推动标注项目的落地和执行，最终支持算法模型训练：

a、收集&管理数据标注项目需求；

b、负责把控项目集的优先级、计划、变更，把控交付数据质量；

c、反向追踪标注数据对于算法模型的效果；

2、制定项目执行标准，与业务方、下游人力团队不断优化项目流程，提升项目质量；

3、协助制定数据标注规则，不断优化迭代，完成敏感/复杂的数据标注任务；

4、负责推进数据标注平台相关平台系统优化；

5、能够及时应对项目执行过程中出现的各种问题。

任职要求：

1、本科或以上学历； 3年及以上互联网行业算法人工标注相关工作经验；

2、具备出色的沟通和解决问题的能力，认真负责，克服各种限制，达成既定目标；

3、工作积极主动，善于总结，并形成改进建议；

4、具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识。

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。