深圳招聘

岗位职责：

1.负责HR业务的前端开发工作，包括需求对接、接口约定、页面开发、测试修复等工作。

2.负责开发环境的配置

3.配合leader，完成项目的开发、推进工作，保障开发质量。

遵守团队代码规范及开发流程，辅助完成业务重构等工作。

岗位要求：

1.有2-5年及以上前端开发经验。

2.大专及以上学历，计算机专业优先

3.原生javascript、HTML、CSS等前端基础知识掌握熟练，对网络、操作系统等计算机基础知识有一定了解。

4.可熟练完成组件封装

5.熟练使用Vue、ElementUI。熟练使用Webpack

6.较好的沟通能力和逻辑能力，工作有责任心、有较强的团队合作精神，能承受较大工作压力。有一定的推动能力。

有小程序、Node.js经验者优先  （14号线东湖渠地铁站）众运大厦D座

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。