深圳招聘

岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、1年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
工作时间：8

考核内容：

业绩考核
1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划；
2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。

能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备；
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力；
3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。

态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务；
2.在职权范围内，是否能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务；
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。

乘车路线：1、乘M211、M233、M263、M393、352到香缇雅苑站即可
2、乘M282、635、M353、深莞2线到惠万家站即可

        亿君文化传播有限公司是一家国内全新领先的企业网络服务商，以独特的优势产品，特有的文化内涵，规模化运作，规范化经营，倾情演绎着互联网行业的一个又一个奇迹。公司秉承“不断创新、追求卓越“的企业理念，全面优化运作流程，为员工提供充分施展才华的舞台，为客户创造最大的经济效益。公司严格奉行“以服务提升价值，做中国最受信赖的网络服务商“的企业目标定位，汇集多方优势资源，不断引进德才兼备的人才，与公司共同发展、共同成长。