深圳招聘

岗位职责：
1、根据总公司各岗位招聘方案，组织实施招聘活动；
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
3、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
4、运用专业测评工具进行聘前测试和简历甄别工作，根据招聘岗位，核查拟录用人员的背景与资料；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职条件：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历（本岗位男性优先）；
2、两年及以上招聘工作经验，有金融产品销售行业或其他相关行业招聘工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

公司及行业简介

（一）关于德信公司：

    深圳市德信创业投资管理有限公司（www.topina.com.cn）成立于1999年，作为一家专业的投资银行，为企业提供企业融资、收购兼并、MBO以及公司治理等多个领域的金融服务。目前，公司的主要服务品种为房地产金融服务、中小企业融资服务、国有企业改制服务以及房地产投资管理服务。德信致力成为优秀的“价值整合资本运营商”，以优秀的团队、先进的服务理念以及诚信创新的思维，为客户带来具有价值的服务。
    德信深信，人才是企业真正的财富，企业只有真正做到以人为本，才能打造优秀的团队并为客户提供优质的服务。因此，德信非常关注人才的发展问题，公司在招聘、培训、职业晋升以及薪酬激励等方面建立了一整套比较完善的制度，力争为优秀人才提供一个理想的事业平台，为实现优秀人才的职业理想提供良好的工作环境。目前，德信的团队来自境内外的知名金融机构，包括银行、基金、证券和担保公司，有着丰富的金融专业知识和从业经验，这些优秀人才形成了良好的工作氛围和学习氛围，是有志从事投资银行的优秀人才的理想选择。德信关于人才理念以及人才晋升方面的更多内容，请浏览德信公司的网站。

（二）关于投资银行

    投资银行，是金融服务机构的一种。同传统商业银行一样，投资银行也利用自身的专业及资源为客户提供投融资服务，但投资银行的服务方式，往往通过资本市场、采用直接融资的方式，同时也包括了与资本市场相关联的收购兼并、公司治理等专业服务内容。
    在中国，投资银行是新兴的金融领域，正处于快速发展的初级阶段。随着中国经济的发展和资本市场的发展，投资银行会更多更广地参与社会经济活动，成为推动企业及社会经济发展的重要力量。