深圳招聘

任职资格：

1．学历背景：人力资源、管理或中文类大专以上学历，23至28岁；

2．培训及资历：接受过人力资源或人事专业培训；

3．工作经验：从事人力资源或人事岗位2年以上工作经验；

4．基本技能和素质：

1）熟悉人事行政工作，具备人事行政相关技能；

2）较为丰富的企业招聘、培训经验，熟悉相关流程；

3）良好的自我学习、自我管理能力，思路清晰，条理化强；

4）具有良好的沟通、协调能力，文字组织能力优秀；

5．个性特征：积极、服从、正直、细致。

岗位职责：

1、 公司人员需求分析及建立合理招聘渠道；

2、 招聘工作的实施：简历筛选、面试通知、初试及推荐，同时建立和维护人才库；

3、内外部培训的计划制定与培训工作的组织开展，同时建立和维护培训素材库；

4、新员工入职材料审核及公司人员名册维护更新；

5、员工的考勤管理及考勤系统维护；

6、员工转正、内部异动管理及手续办理；

7、各部门人员月度工资计算，工资单制作；

8、员工人事档案管理、劳动合同管理；

9、监督员工离职手续办理，做好离职分析及流失统计；

10、起草各类人事管理、流程的制度文件及各类通知；

11、定期开展各部门满意度调查；

12、按月提交职责内的各项报表；

13、上级交办的其它工作事宜。

    深圳市吉阳自动化科技有限公司是研发设计自动化装备，为电池制造、电器制造等行业提供工序自动化完整解决方案的高科技企业，是坚持自主知识产权、取得快速发展的创新型企业。
    公司自2006年成立以来，取得了年均翻一番的跨越式发展，被评为国家级高新技术企业，现拥有90余项发明及实用新型专利。
    公司总部和研发中心设在深圳宝安，加工基地分布在苏州工业园等多个地区，营销与服务网络辐射华南、华东、华北、华中等地，海外市场扩展到了东南亚与美国。
    吉阳公司以为制造业提供可靠的生产装备为主要目标，使客户的产品达到高品质、高效、低成本、绿色生产是公司全体员工不懈的追求。公司的产品强调其实用性、可靠性、经济性、先进性，并把实用性放在首位。公司以电池制造业、电器制造业的工序自动化提供完整解决方案作为基本目标产品。公司解决问题的途径是以生产装备入手解决电池制造、电器制造企业产品的质量、安全性、一致性和生产效率等棘手的问题，为客户创造价值。
    “让客户产品制造更轻松”是吉阳的愿景，吉阳人将发挥创新与拼搏精神，创造领先的核心技术，成为自动化装备的领军企业，成为中国制造的助推器，成为新能源经济、智能型服务的革新者，建立高效的企业管理运作机制，以人为本，团结协作，实现客户、员工、股东、供应商、企业、社会的“共赢”！

员工福利：
除固定工资外，员工享有用餐补贴，话费补贴、奖金（项目奖金或季度奖金）、年终奖等。

其他福利：
1、为员工购买五险一金；
2、五天八小时工作制；
3、法定节假日发放福利；
4、丰富的文化活动，如乒乓球、羽毛球、篮球等活动，有自己的篮球队；
5、各部门定期组织爬山、烧烤、周边旅游、聚餐等丰富多彩的员工活动（公司为各部门固定支出活动经费）；
6、公司内部设有工作休闲吧、图书室；
7、为员工提供培训、深造的学习机会（每年组织200余次内、外部培训）；
8、可为员工免费办理入户深圳调动手续。

联系我们
公司地址：深圳市宝区西乡107国道固戌大门愉盛工业区第八栋2-5楼
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