深圳招聘

岗位职责：

1.负责公司人事行政部年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施；

2.负责与公司业务相关的各个政府部门的交往和接待工作；

3.负责组织并协调公司的公关危机处理；

4.负责组织公司内部员工的活动；

5.建立公司员工与管理层的沟通渠道，吸引员工关心公司事务并参与管理；

6.负责公司员工用车的管理，进行科学合理的调度；

7.制定公司考勤制度等办公管理制度，并监督实施；

8.负责公司人力资源规划、招聘、考核等管理；

9.负责控制公司人力成本及行政办公及管理费用；

10.完成总经理交代的其他事项；

资格要求：

1.资源、管理或相关专业本科以上学历。

2.受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。

3.五年以上相关工作经验。

4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

6.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

公司福利：
1、公司规章制度均符合劳动合同法等相关劳动法律法规。
2、法定节假日、年假、婚假、产假等假期均按国家规定执行；另外每季度享受一天有薪季度假。

3、每周工作5天；按照公司目前考勤制度，每天工作7小时。

（工作时间：9:00~12:00,13:30~17:30）

4、完善的薪资体系和晋升制度；工作日午餐补助：每天10元。
5、公司为员工购买五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。
6、公司提供宽敞明亮、舒适的的办公环境，花园式写字楼。

公司员工关系和谐、融洽，欢迎加入媒讯数字大家庭。

    深圳市媒讯数字技术有限公司，是专注于数字电视平台、数字移动多媒体广播等技术研究开发的高科技企业。公司大力推动数字广播电视应用平台技术的进步与应用。

    深圳市媒讯数字技术有限公司通过提供整体解决方案、联合运营等方式，将技术与经营转化为提供给合作伙伴从技术、平台产品到经营业务体系的最佳解决方案。与此同时，深圳市媒讯数字技术有限公司把开发成果与合作伙伴的业务与内容进行有机结合，将创新的技术转化成为提供给消费者的优质服务。

    我们在广电媒体应用平台和广电平台的经营及客户服务方面有着丰富的经验，能够充分发挥资源互补的效应，建设提供家居电视、移动电视、手机电视、城市信息化与应急系统的一体化平台，促进中国信息化与文化产业的发展，达至广电媒体运营的低成本和高效率，实现投资与业务回报的最大化。

    深圳市媒讯数字技术有限公司发展中的大纪事：
    1、2003年10月22日由中天出版集团旗下的销售与市场杂志社投资成立
    2、2006年8月18日，被深圳市重点文化企业深圳新媒讯信息咨询有限公司全面收购
    3、2011年4月，公司投资成立全资子公司—深圳市华领数字技术有限公司
    4、2011年12月，随着企业发展，经营业务转型的需要，企业进行了民营化改革。
    5、2011年被评为深圳市诚信经营企业称号
    6、2012年3月份，公司投资的第一套广电平台—CTC平台面世
    7、2012年4月份，湖北省网试点城市鄂州广电全面采用公司CTC系统
    8、2012年，公司CTC系统获得湖北省广电系统科学技术创新一等奖，并报国家广电总局拟获得国家广电总局科学技术进步奖；
    9、2012年7月份，公司与湖北黄石广电合作项目获得信息产业部10万用户级数字家庭应用示范工程；
    10、2012年11月，公司与湖北黄石广电合作项目通过国家部委、省、市三级验收；
    11、2012年获得国家级高新企业资质。

    深圳市媒讯数字技术有限公司企业使命：一个按键就能满足看电视的人的一切需求
    
    深圳市媒讯数字技术有限公司的企业理念：
    一个目标：专注于中国数字广电媒体领域，目标成为中国数字广电媒体领域的领军企业；
    两种核心价值：以人为本：人才是企业最具活力、最具创造性的要素，是企业的核心资产；真诚合作：真诚合作是企业经营的核心准则。