深圳招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源、金融、管理类相关专业本科以上学历；
2、 8年以上工作经验，其中5年以金融及金融相关行业人事、行政管理或企业系统化建设管理工作经验；
3、 对银行、证券、担保、私募及企业投融资有较好的认识，熟悉金融类企业人力资源及运营系统运作；
4、精通现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
7、职业形象好，综合素质高。


本岗位为代关联公司招聘。

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深圳高盛华通资产管理有限公司是严格按照国家相关法律法规，依照规范化、市场化及专业化要求组建成立的致力于资产管理和投资（PE、VC、天使投资）的专业机构。秉承“诚信、专业、合作、共赢”的理念，凭借对资本市场多年积累的实战经验，致力于为投资人创造稳健的投资回报，为高科技、高成长、高利润企业提供“全方位、多元化”的金融服务，帮助被投企业快速成长，做大做强。
公司总部设于深圳市前海区国际西岸商务大厦，旗下控股云富网络科技有限公司、南方希贵金属交易所前海营业厅、中金咨询、上医上人等项目公司。诚邀德才兼备、敬业务实、勇于接受挑战、具有团队合作精神的各路精英加盟。


公司福利：
* 社会保险：享受国家规定的五项社会保险及住房公积金；
* 带薪休假：按照劳动法规定5天8小时工作制，享受年假、病假、婚假、丧假、产假等带薪休假。
* 节日贺礼：端午、中秋、春节等传统节日，为员工发放过节礼品或礼券。
* 生日祝贺：每月员工庆生会，生日礼品。
* 集体活动：每季度组织一次大型集体外出活动，每月部门活动，每周体育活动等。
* 发展空间：每个公司员工都有职业规划，公司帮助发现和制订职业目标和发展晋升机制。
* 其他：公司将根据发展情况，研究制定长期激励计划，持续改善工作环境和福利待遇。让所有加入我们的同事都快乐工作，幸福生活！


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