深圳招聘

岗位职责：
1、根据公司人力资源编制规划，结合公司实际情况，进行招需求调查，拟定
招聘计划；
2、负责公司人才库的建立及梳理，并不断更新，确保人才库信息有效性；
3、组织招聘笔试、面试，协助用人部门做出录用决策，确保符合岗位要求；
4、对各招聘渠道进行审核评定，根据招聘计划确定年度招聘渠道；
5、协助制定公司聘用管理制度；
6、协助其他模块同事开展工作，提升整体工作效率；
7、完成上级交办的其他事务。

岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验，至少2年以上招聘模块工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有
很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

       深圳凯利通通信设备有限公司成立于2009年，是一家专注于移动数码通信领域，集手机产品研发、生产、销售及服务于一体的现代化高科技企业。凯利通致力于打造中国音响手机第一品牌，并已经成功推出十余款自主研发的音响手机，在竞争激烈的市场中开创出新蓝海。
       秉承“好听 好用 好品质”的理念，凯利通不断加大投入，积极引进精英人才，打造强大的研发设计和管理运营团队，形成了高水平的研发、制造和营销能力。并通过与知名的设计公司、方案公司、营销策划公司及行业最顶级供应商的合作，凭借“技术创新”和“文化创新”双核动力，围绕“产品设计、品牌建设、营销渠道、客户管理”四大核心，全方位突破，不断向用户提供“高品质、高附加值、高性价比”及更多娱乐体验的移动通信终端产品。
        目前，凯利通已建立了遍及全国各省市的稳固销售网络，网点覆盖城乡各级市场，树立了良好的渠道口碑。未来，凯利通将坚持 “开发一流技术、制造一流产品、控制一流质量、提供一流服务，与客户一起共同发展”的行动方针，力争在五年内进入国内通信行业前十强，成为业内最具发展潜力的手机品牌，并为跨国公司的宏伟目标奋勇前进！

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