深圳招聘

1、 结合公司战略发展方向，规划公司组织架构及职责，制定公司人力资源战略规划，合理分配公司人力资源，促进达成公司战略目标；

2、 根据公司战略规划，建立、完善人力及行政相关制度与流程；

3、 根据人力资源规划及公司用人需求，实施招聘，完成招聘任务；

4、 组织开展公司人力资源绩效、薪酬福利、员工关系、企业文化等管理工作；

5、 员工入职转调手续办理以及员工档案管理；

6、 行政办公室日常事务；

7、根据公司业务开展需要，完成公司指定的其它工作任务。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源或管理类专业； 

2、3年以上人力资源管理经验，对薪酬绩效有一定的认知和操盘经验；熟悉保理、融资租赁行业尤佳； 

3、良好的人力资源价值认知、亲和力和沟通协同能力； 

4、良好的业务理解能力和工作主动性； 

5、同时具备大企业和创业型团队工作经历者优先。

深圳创晔供应链管理有限公司，专注大宗商品产业供应链服务管理平台，为产业链条上的参与方及服务方设计符合产业特点的供应链服务方案，利用多种方式及工具协助服务落地。
创晔以专业专注的精神，构造“物流、商流、资金流、信息流”四流合一的服务平台，由供应链行业专家以及金融复合型人才强强联合共同打造，以丰富的行业经验与人才经验，深度垂直，跨行业建设，多维度满足企业需求，有效提高客户的效益效率，致力于打造公允、公开、信用的供应链服务平台行业标杆。
深度垂直是公司由供应链行业专家以及金融复合型人才强强联合共同打造的平台。通过设定公允的交易规则，保证交易过程的合规性。通过穿透式的数据沉淀，协助建立信用环境，为产业链参与者的交易和管理赋能，提升产业链的效率，增加供应链参与者的收益。
公允公开是公司致力于打造公允、公开和具备穿透性的供应链服务平台。为企业提供有保障的供应链服务，使企业专注于核心竞争力。对供应链各个环节上各种不同资源进行有效整合，优化产业链成本与效率的平衡，高效的服务及公允的体系，多维度多层次帮助企业实现智能化时代的跨越。
专业高效是公司以专业专注的精神，在运作过程中对全程供应链服务中各环节之间进行相互平衡与控制，构造“物流、商流、资金流、信息流”四流合一的服务平台，在***程度上满足企业在供应链管理中的需求，大大提高客户的效益和效率。
行业标杆是公司拥有丰富的行业经验与人才经验，包括大宗行业的多年交易人员，金融行业人员，财税及供应链规划人员。公司拥有与核心企业，金融业的良好关系，有助于根据服务的供应链版块的特点结合自有资源推动项目方案落地。公司下属投资企业已有获得国内商业银行的授信，未来随着供应链业务的成熟，可以更有力地导引优质资源以促进供应链效率的提升，提升供应链参与者的竞争力。多维度优化与跨行业建设，共同推进数字化、智能化供应链行业发展。