网页设计师
深圳市快汇宝信息技术有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2015-07-22
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:网页设计/制作/美工
职位描述
职位描述:
1、根据软件产品需求,负责软件产品原型设计;
2、负责网站页面设计,实现网站产品的用户界面;根据产品原型设计,形成最终的原型界面;
3、负责维护、优化网络平台;负责研究产品的用户使用习惯,人机交互方式等,不断改进产品的用户体验性;
4、协调团队中的PM、开发、测试之间的工作;
5、负责相关宣传手册、活动策划等平面设计工作;完成上级安排的其他相关工作。
职位要求:
1、绘画、艺术设计、视觉设计相关专业专科以上学历,4年以上网页设计及平面设计工作经验,有较强的网页设计及平面设计能力;
2、熟悉HTML/HTML5/XML、CSS/CSS3等前端开发技术,熟悉W3C标准;
3、精通Photoshop,Dreamweaver等图形软件,精通DIV+CSS、HTML等;具备良好的设计水平及扎实的的美术功底,有出色的创意和设计执行能力;
4、有较高的美术基础和审美能力;可以独立设计专业水准的商业网页; 对网站及页面性能优化有一定的认识和经验。
5、有较强的用户观念,在设计中能够充分考虑用户体验;精益求精的设计理念,出色的领悟能力,站在美学的角度审视和完成界面设计;
6、敬业爱岗,能承受一定的工作压力,有良好的团队合作精神;做事细心、认真、积极,较强的沟通能力及交际技巧,学习能力强;
7、为人正直,有较强的责任心,愿与公司一起发展!
8、对于艺术设计有着自己的追求和热爱,应聘者请务必带上作品或作品图片。
待遇:
1、月薪:4000-6000元;
2、有良好的晋升机制和培训机会;
3、社保、住房公积金及国家规定的其他福利;
4、有薪年假及外出旅游。
工作地点:深圳市宝安区龙华民治大首展滔科技大厦24楼23A06
公司介绍
深圳市快汇宝信息技术有限公司(简称快汇宝),成立于2007年,注册资本10111万人民币,2012年获央行颁发《支付业务许可证》,是一家专业从事第三方支付服务的支付公司。公司拥有多年从事于支付和金融行业的专业人才,公司服务产品呈多元化发展,公司秉承“专注、细致、高效”的宗旨,极力打造专业的支付行业的服务团队,为广大商户、企业和个人开展电子商务、拓展市场,提供快捷、安全的保证和优质、可靠的服务。
公司致力于提供互联网电子商务支付业务的发展,并随着市场格局和行业竞争环境变化的需要,开始重视网上网下交易各种方式和交易中各个环节的建设和研究,线上和线下的支付、交易与清算是公司发展的最主要方向。智付多元化支付平台是公司专门处理线上和线下支付业务的一个系统平台。智付系统平台是连接银行、银联、发卡组织的一个支付系统,它是专门负责处理来自商家与消费者的交易信息,并为商家与消费者之间进行交易、支付、清算的一个多元化支付平台。
公司自成立以来,通过不断地开发、创新,逐渐形成了一套与众不同的企业文化,而众多员工也在事业上取得了很大的进步和成就。公司坚持以人为本的管理机制,汇集了众多行业的精英,公司鼓励员工充分发挥他们的才智和潜能,并尽一切力量为员工提供施展才能的机会,使他们得与企业共同奋斗和成长。公司凭着优秀的团队精神,通过不懈的努力,为新老客户在享受电子商务信息科技发展最新成果的同时,不断获得最大的经济效益。
公司在人才的管理上借鉴了许多国内、国外同类公司的先进经验,并结合公司的具体情况,建立了一套完整的人才使用和管理体制,使我们的人才队伍格外稳定,公司成立至今,已培养出一批优秀而富有经验的员工和骨干。完整的人才使用和管理体制、完善的员工保险和福利制度、团结进取的企业文化和公司的宏伟发展前景,使得公司的每一位员工充满工作热情,不断进取。
公司致力于提供互联网电子商务支付业务的发展,并随着市场格局和行业竞争环境变化的需要,开始重视网上网下交易各种方式和交易中各个环节的建设和研究,线上和线下的支付、交易与清算是公司发展的最主要方向。智付多元化支付平台是公司专门处理线上和线下支付业务的一个系统平台。智付系统平台是连接银行、银联、发卡组织的一个支付系统,它是专门负责处理来自商家与消费者的交易信息,并为商家与消费者之间进行交易、支付、清算的一个多元化支付平台。
公司自成立以来,通过不断地开发、创新,逐渐形成了一套与众不同的企业文化,而众多员工也在事业上取得了很大的进步和成就。公司坚持以人为本的管理机制,汇集了众多行业的精英,公司鼓励员工充分发挥他们的才智和潜能,并尽一切力量为员工提供施展才能的机会,使他们得与企业共同奋斗和成长。公司凭着优秀的团队精神,通过不懈的努力,为新老客户在享受电子商务信息科技发展最新成果的同时,不断获得最大的经济效益。
公司在人才的管理上借鉴了许多国内、国外同类公司的先进经验,并结合公司的具体情况,建立了一套完整的人才使用和管理体制,使我们的人才队伍格外稳定,公司成立至今,已培养出一批优秀而富有经验的员工和骨干。完整的人才使用和管理体制、完善的员工保险和福利制度、团结进取的企业文化和公司的宏伟发展前景,使得公司的每一位员工充满工作热情,不断进取。