深圳招聘

岗位职责：

1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源各项管理制度，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
2、优化组织架构及工作流程，制定岗位编制和相关人事管理制度；
3、招聘优秀人才，实施人才发展与人才储备计划，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
4、组织公司各项培训的开展；
5、负责制定和完善公司薪酬、绩效制度和激励机制；
6、负责公司企业文化建设和宣导，不断提升企业凝聚力和归宿感；
7、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。

任职要求:
1、大学本科或以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业毕业优先；
2、具备人事全盘统筹能力，掌握现代人力资源管理理论，熟悉六大模块管理实务；
3、有5年以上人力资源管理或同行业相关管理经验优先；
4、较强的计划性和实施执行能力，熟悉国家相关政策及法律法规。

公司福利：

1、假期福利：年假、产假、节假日统一按照国家规定执行。

2、旅游福利：公司每年固定至少一次国内外旅游，不定期组织团建活动。

3、薪酬福利：底薪+提成+年终奖

    广州星纬国际货运代理有限公司是一家集货件揽收、仓储服务、干线订舱、海外仓储、海外最后一公里派送的专业物流服务商。作为出口企业第三方物流方案服务商，业务覆盖传统货运DDP和DDU的整柜以及散货拼箱，以及跨境电商企业物流服务的公司，致力于解决跨境企业的国际货物运输、海外货物处理的核心问题。以专业的团队，稳定的渠道，助力于客户的运输服务，为客户推动国货走向全世界贡献一份力。
    公司总部位于中国南都——广州，现已在广州、深圳等城市设立分公司！