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职位描述：负责资料归档、文书归档及人事档案的管理工作

岗位职责：
1、劳动合同的管理，有关劳动合同的续签及时了解合同监管工作动态，做好调查研究工作；
2、每月及时办理员工社保增减员，整理社保缴费明细；

3、协助上级推行公司各类管理规章制度的实施；
4、办理员工入、离职手续及员工的考勤统计；
5、统计编制员工入职、离职及调动的人事变动情况；
6、执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜；

7、帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动；

岗位要求：

1、 大专或以上学历。
2、 气质形象佳，普通话流利，办公软件使用熟练；
3、 性格外向，待人热情，有亲和力，有良好的人际沟通能力；
4、 工作积极、主动，有责任心，吃苦耐劳，能承受较大工作压力；
5、 有良好的学习能力和适应能力，反应灵敏。
6、 在工作上有服务意识，有条理，思路清晰，有耐心，诚实正直追求完美！
7、 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
8、 人力资源或管理类相关专业优先

我们诚挚地邀请您加入我们的团队！请发送您的履历至 GZ.HR@lke100.com

工作地点：
广州市天河区珠江新城猎德大道48号尚东美御A座18楼

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