深圳招聘

岗位职责：

建立SSC体系，推动SSC各项制度、流程及系统工具的持续升级及落地实施，确保SSC的服务能力与产出效率；

负责日常入转调离等人力运营工作的顺畅和有序，保障SSC服务工作的及时性、准确性，维护良好的员工关系与服务体验；

负责SSC日常工作的管理，保障人力各类数据、档案、信息的准确及完整，为业务及人力运营提供高效支持；

建立健全跨区域用工标准化和合规性，持续优化服务对接流程；

岗位要求：

大学本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，有大型互联网公司SSC工作3年以上；

熟悉人力资源相关政策及法律法规，具有丰富的员工关系管理实操经验；

对人力资源数据化与系统化管理有较深的理解，善于规划和整合资源；

工作作风严谨细致，有极强的自驱力、责任心，优秀的沟通能力；

能接受高强度工作压力，吃苦耐劳；

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。