深圳招聘

职责描述

1、研发中心组织发展规划，搭建研发中心关键岗位任职资格体系；

2、从中短期业务目标出发，协助研发负责人完成关键人才盘点，制定关键人才培养计划；

3、根据部门业务发展需求，制定关键招募计划，完成中高层人才引入工作;

4、完善研发中心激励机制，完善各个岗位KPI考核指标；

5、关键干部思想动态关注，提供优秀人才保有策略、建议；

6、协助完成文化活动的落地，营造良好的团队氛围。

任职要求

1、本科及以上学历5年以上人力资源工作经验（希望是OD/绩效薪酬背景），2年以上HRBP工作经验，本科以上学历；

2、通信、电子、IT/互联网行业背景，熟悉研发团队工作模式及文化氛围；

3、良好的沟通协调能力、人际理解能力、业务推动能力；

4、具备关键人才盘点、人才培养、面试评估专业技能。

 传音控股是一家致力于为全球新兴市场国家提供当地消费者最喜爱的移动通信产品的公司，旗下拥有新兴市场著名手机领导手机品牌TECNO、itel、Infinix和Spice。经过10年的发展，传音现已成为手机行业的中坚力量，全球员工超过10000名，目前传音的全球销售网络已覆盖尼日利亚、肯尼亚、坦桑尼亚、埃塞俄比亚、埃及、阿联酋（迪拜）、沙特、印度、巴基斯坦、印尼、越南、孟加拉等50多个国家。公司秉承着“Together， We Can！（共创、共享）”的理念，追求公司、员工、用户的共同发展。更多信息请查阅公司官网：*****************