方案设计师
深圳市极尚建筑装饰设计工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2013-05-13
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1
- 职位类别:建筑设计师 室内外装潢设计
职位描述
岗位职责:
1. 项目资料收集及研究,现场尺寸核实;
2. 根据项目情况,制定项目工作计划,并召集项目方案设计小组成员,分解落实工作;
3. 进行方案设计及汇报;
4. 方案设计交底,明确方案设计意图、设计思想,提出施工图设计要求;
5. 负责与甲方沟通,并参与重要协调会;
6. 到现场进行施工技术配合;
7. 指导物料专员选择主要材料样板、灯具、洁具、家具配饰。
任职资格:
1. 室内设计相关专业学士以上学历;
2. 五年以上同类岗位工作经验;
3. 方案能力强,有良好的创意和空间思维;
4. 手绘功底扎实,熟练运用AUTOCAD软件;
5. 能组织方案设计、施工图设计、效果图设计及专业设计,按时、按质、按量完成设计工作任务;
6. 有较强的理解能力、表达能力、协调能力、解决问题能力、工作推进能力; 7. 能深入现场处理施工中的设计问题。
邮箱:run.liu@artmost.cn ,可接收简历和作品
公司介绍
企业介绍
深圳市极尚建筑装饰设计工程有限公司,成立于1997年,是国家设计甲级、施工壹级企业。20多年来,公司始终坚持“为顾客提升价值”的服务理念。通过多年积累,形成了追求卓越、开放创新、积极高效、诚信内敛的企业文化精髓和 “崇尚自然简朴、回归生活本质”的设计品牌核心理念。我们致力于优化环境,为办公、酒店、商业及文化设施场所提供建筑、室内和家具产品设计及技术解决方案,并通过卓越的产品、服务和专业,为顾客带来新的体验。我们追求方案的可持续性,追求资源***价值的利用,追求本土文化与全球文化交融同构,追求不断为社会、顾客、企业、员工提升价值。
人才理念
我们渴望吸引且能持续吸收优秀人才,特别是专业、负责、开放、富于想象力和创造力、能成为榜样的人才;希望每个人与极尚共同成长和发展。对于极尚,最重要的是:信誉,团队和创造力。我们重视每一个人,但我们绝对不是提供安逸的工作环境。我们主张提供一个不断挑战每一个人才的氛围,在挑战下帮助你达成你的能力和潜力的巅峰。我们衡量每一位的优秀,包括衡量他/她的能力和价值观。极尚是一个高度融合的团队,你将参加团队学习和与团队共同进步。在极尚,没有***,只有更好。我们对品质的要求是苛刻的和压倒一切的。这是因为我们不能辜负客户给予我们的信任,也不能辜负我们优秀的团队。我们是一个追求卓越的团队。
职业发展
无论你是专业人士,还是管理专家;无论你处于职业发展的起步阶段,还是具有丰富的经验;无论你是天才,还是疯子……这个团队总会为你找到你的位置,只要我们互相仰慕,互相信任。如果你有一腔热血,加入我们!我们有明确的职业发展通道(主要分为专业路径和管理路径两个序列),同时通过轮岗等机制的设置,协助我们优秀的人才找到真正适合自己的职业发展道路。但我们绝不会削足适履。如果您认为您与众不同,而又足够优秀,我们也会为您设计专门的(非传统的)职业发展之路。
网址:************************* 电话:0755-83433550-102
深圳市极尚建筑装饰设计工程有限公司,成立于1997年,是国家设计甲级、施工壹级企业。20多年来,公司始终坚持“为顾客提升价值”的服务理念。通过多年积累,形成了追求卓越、开放创新、积极高效、诚信内敛的企业文化精髓和 “崇尚自然简朴、回归生活本质”的设计品牌核心理念。我们致力于优化环境,为办公、酒店、商业及文化设施场所提供建筑、室内和家具产品设计及技术解决方案,并通过卓越的产品、服务和专业,为顾客带来新的体验。我们追求方案的可持续性,追求资源***价值的利用,追求本土文化与全球文化交融同构,追求不断为社会、顾客、企业、员工提升价值。
人才理念
我们渴望吸引且能持续吸收优秀人才,特别是专业、负责、开放、富于想象力和创造力、能成为榜样的人才;希望每个人与极尚共同成长和发展。对于极尚,最重要的是:信誉,团队和创造力。我们重视每一个人,但我们绝对不是提供安逸的工作环境。我们主张提供一个不断挑战每一个人才的氛围,在挑战下帮助你达成你的能力和潜力的巅峰。我们衡量每一位的优秀,包括衡量他/她的能力和价值观。极尚是一个高度融合的团队,你将参加团队学习和与团队共同进步。在极尚,没有***,只有更好。我们对品质的要求是苛刻的和压倒一切的。这是因为我们不能辜负客户给予我们的信任,也不能辜负我们优秀的团队。我们是一个追求卓越的团队。
职业发展
无论你是专业人士,还是管理专家;无论你处于职业发展的起步阶段,还是具有丰富的经验;无论你是天才,还是疯子……这个团队总会为你找到你的位置,只要我们互相仰慕,互相信任。如果你有一腔热血,加入我们!我们有明确的职业发展通道(主要分为专业路径和管理路径两个序列),同时通过轮岗等机制的设置,协助我们优秀的人才找到真正适合自己的职业发展道路。但我们绝不会削足适履。如果您认为您与众不同,而又足够优秀,我们也会为您设计专门的(非传统的)职业发展之路。
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联系方式
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