深圳招聘

岗位职责：
1.围绕年度任务做区域分解、每月区域业绩任务做分解，并为目标任务达成做好应对措施做法

2.负责监察、督促大区内其它区域主管工作和自己区域工作开展；

3.了解区域各门店情况，针对性做出培训加强与销售带动措施与行程安排

4.销售管理：督促、指导所负责区域网点专柜完成公司下达的销售指标。 

5.库存管理：根据公司各项标准，监督所负责区域网点专柜库存是否合理。

6.形象管理: 根据公司公布标准监督所负责店铺店铺形象、区域团队人员形象（下店必须拍照考核打分）

7.每月完成区域数据分析、人员行程安排、区域会议的开展及反馈。

8.对公司的相关制度、销售政策、促销方案等进行有效宣导。

9.市场的调研，了解收集同类产品的销售、促销等市场活动的相关信息，把握市场机遇和动态，做好区域的促销计划和人员激励方案；

10.培训员工的成长路线，激励人员成长晋升，对有潜力的人员进行储备培养及心态调整、沟通；

11.对所辖员工行为规范进行考核和奖罚处理，做到有效激励，控制核心人员的流失率

12.根据销售任务，合理安排区域MC行程及个人行程安排，合理化及有效化帮助区域门店提升业绩

13.及时处理并向上级汇报在工作中遇到的问题，并提出相关解决方案，有效的提升专柜业绩。

领导安排的其它事项。

任职要求：

1、有化妆品百货、购物中心渠道运营管理、开发经验，及3年以上同等岗位经验；

2、熟悉化妆品行业5年以上，需有彩妆行业经验；

3、有良好的掌控团队建设能力，领导团队达成年度销售目标；

4、抗压能力强，有良好的沟通表达、谈判能力。

   欧菲姿国际彩妆集团是集专业化妆品原料贸易、化妆品研发、生产、品牌运营、化妆造型培训教育、物流、售后服务及技术创新等为一体的规模化、集团化、专业化的美妆企业，现有在职员工1500多人。
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