深圳招聘

岗位职责：

1.负责分公司人力资源总体工作的规划、计划、推行、实施；

3.能深入理解业务需求，有效运作HR流程，落实公司的人力资源政策

4.招聘渠道开发与维护，根据公司内部招聘需求不断优化招聘方案，提升招聘效率；

5.负责入职培训，公司培训需求调研、培训计划的拟定和实施；

6.负责月度绩效面谈组织和员工绩效改进计划的监督落实等绩效管理工作。

7.掌握员工动态、员工关系维护；负责企业文化的建设和宣传工作。

任职要求：

1、本科以上学历，1年以上人力资源工作经验，招聘能力业绩突出的优先考虑；

2、熟悉劳动法，熟悉人力资源培训、绩效管理等各项工作操作流程；

3、对人才的发现、引进、组织和人员调整、职业生涯规划有丰富的实操经验；

4、工作细心、责任心强，积极主动。

薪资福利

底薪7-15k（有丰富经验且业绩突出的，待遇可谈）+月度绩效奖金+年底13薪-16薪+年终绩效奖+CCP国家生涯规划师培训认证+国外旅游奖励+周末双休+六险一金+节日福利+员工活动

上海享富公司于2016年创立，是一家以大中华地区为根基的金融服务顾问管理机构，总部设于香港，在北京、上海和深圳设有子公司，服务范围覆盖大中华地区及全球主要商业城市的金融服务。享富秉持对待客户方面不轻易承诺、一诺必行的诚信态度，团队内部具备协作、共享的工作氛围，崇尚简单、积极的人际关系，秉持对待客户方面不轻易承诺、一诺必行的诚信态度，正在为成为一家受人尊敬的有理想有梦想的秉持专业金融服务公司的道路前行。
 

我们渴望优秀人才加入享富的团队，注入新鲜血液，公司将为您提供广阔的发展空间、有竞争力的薪酬福利待遇和完善的培训，让我们为打造大中华区金融服务的航母而共同奋斗。