深圳招聘

工作职责:

1、根据公司发展规划，制定人力资源发展计划并落地实施；

2、结合公司业务情况，负责招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等人力资源日常事务的实操与管理；

3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

4、负责公司各类会议活动组织，办公环境管理，公司各类采购统筹、固定资产管理等；

5、负责公司日常接待、相关文件的起草以及重大、应急事务的处理；

6、负责安全工作的管理，防火、防盗、日常安全等，发现并及时解决问题；

7、完成领导安排的其他工作任务。

任职资格:

1、大专及以上学历；人力资源管理、工商管理等相关专业，3-5年以上人力、行政管理相关经验；

2、对现代企业人力资源管理有一定的经验积累，对人才的发现与引进、公司制度建设、

福利待遇、绩效考核、薪酬体系、组织与人员调整、员工职业生涯设计有一定经验；

3、对人事行政事务性的工作能娴熟的处理技巧、熟悉相关流程；

4、熟悉国家、地区的相关法律知识，能熟练操作办公软件；

5、对人与组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

6、有高度的敬业精神及工作激情，工作态度积极乐观。

深圳八方安运电子商务有限公司成立于2017年，注册资金600万元。致力于国际电子商务物流服务，力争成为中国专业的跨境电子商务物流平台供应商，并为广大平台客户提供国际物流、国际国内仓储、物流配送等物流供应链服务。

公司经营目标是成为该物流领域的行业标杆；管理理念以人为本；公司福利待遇优厚，有良好的个人发展空间。

公司福利
1. 拥有完善的晋升机制
2. 合同形式： 全职合同制
3. 公司依法为员工提供五险一金、带薪年休假、带薪产假等法定福利待遇；
4. 优异的办公环境，年轻富有激情的工作氛围，广阔而公平的发展空间，有团队聚餐、打球、户外拓展、年度旅游、多彩年会等活动；
5. 职工生日派对，职工结婚、生育红包等；
6. 关注员工的学习和发展，全年免费在职培训，完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间。