深圳招聘

工作内容：

1、负责公司外包员工关系模块（包括入、离、调、转）；

2、负责员工数据的系统录入及维护，并跟进办理结果；

3、接受各地区员工有关入离职手续、社保商保相关待遇的答疑工作；

4、与客户进行日常业务联系和沟通，提升客户满意度，并协助处理劳资纠纷；

5、根据公司业务运营需要，负责甲方客户的员工薪酬计算工作；

6、负责及时解答甲方客户对薪资方面的疑问；

7、负责团队员工的管理、指导、培训、目标制定及考核，提升客户满意度。

岗位能力要求：

1、有1-2年乙方项目跟进经验，熟悉乙方的劳务派遣的用工形式;

2、有较强沟通协调能力，能独立跟甲方客户进行工作沟通；

3、条理清晰，能快速梳理工作轻重缓急，按时完成工作；

4、具备较强的应急处理能力，能快速协助处理项目突发的事情；

5、具备良好的职业素养，有较强的抗压能力；

6、具备较强的风控能力，熟悉劳动法，有处理过或接触过劳动纠纷，工伤案件;

7、数据处理能力较好，有处理过员工工资，社保等结算数据；

8、形象气质佳；稳定（******优先）。

【福利与成长】

1、周末双休，入职即购买五险一金，给你妥妥的保障；

2、每年调薪及晋升机会，我们不止谈理想还谈钱；

3、项目奖金、季度奖金拿到手软；

4、月度部门团建费杠杠的，工作之余也要愉快地玩耍呀；

5、月度优秀员工/优秀团队、年度优秀员工/优秀团队，统统发大奖；

6、带薪假期，让你工作休息两不误；

7、生日会、女神节、感恩节、圣诞节、年会秀、让你工作后依旧是这条街最靓的崽。

英格玛集团成立于2002年，是中国领先的人力资源外包服务机构；集团致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现***价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。

集团主营业务包括：制造业外包、服务业外包、法务外包、中高级人才搜寻等多个专业人力资源外包服务领域。集团先后扎根于苏州、上海，形成双总部格局，旗下现拥有90多家分支机构（包含北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、武汉、郑州、成都、沈阳等主要一线城市及苏州、杭州、合肥、西安、烟台、大连等全国绝大部分发达二线城市），管理团队600多人，外派雇员30000多人，年培训及供应人才能力超过10万人。

集团成立17年来，累计培训及安置就业的员工超过100万人，为促进就业做出了巨大的贡献！因杰出的表现和突出的成就，英格玛已获得***荣誉20余项，其中包括由人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联三部委联合表彰的“全国就业和社会保障先进民营企业”荣誉称号。