深圳招聘

1.根据公司发展战略规划，落实公司组织架构，编制与实施公司年度人力资源规划；

2.制定和完善人力资源与行政管理制度，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

3.负责招聘体系的建设及优化，维护各类招聘渠道，保证人才引进质量；

4.负责建立及维护中高端候选人关系，建立中高端人才储备体系；负责公司所有岗位的招聘，对应聘简历进行筛选，安排面试，进行初试、录用报批工作；

5.根据公司业务发展与人才梯队建设，深入了解各部门业务与人员发展状况，组织开展有效的招聘工作；

6,.负责对新进员工关系维护，及时跟进并反馈结果。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上同等职位招聘经验，有猎头工作背景优先,有无人机企业工作背景优先；

2、对岗位分析、胜任素质模型和各种人才评价方法有一定了解；

3、精通各类招聘渠道，在人才的招聘分析、甄选及录用有丰富的实操经验；

4、思维敏捷，有较好的洞察能力、沟通协调能力、抗压及执行能力；

5、具备高度的责任心及优秀的团队精神。

6.熟悉人力资源管理六大模块，具备相关实践经验；擅长薪酬绩效、招聘两大模块；熟悉国家相关的政策、法律法规等；

7、具备优秀的管理能力，较强的影响力、计划与执行力、组织与协调能力；

    深圳智航无人机有限公司，是一家集专业研发，生产，销售为一体的全球领先的工业无人机企业，我们定位于无人机定制系统提供商，致力打造成为物流无人机行业的***。公司依托多年无人机飞行平台的研发和生产背景，并与北京航空航天大学,深圳大学等高校深度合作，在飞行平台的设计，生产，工艺，模具的快速开发等方面取得了一定的成绩，在航空复合材料的生产应用上达到了国际领先的水平。深圳智航与顺丰集团和北极光创投进行全方位的战略合作，并且获得了来自顺丰集团和北极光创投的首轮融资及力合清源的第二轮投资。这将是智航的又一次质的飞跃。
   智航无人机以科技创新为根本，坚持自主研发，锐意进取，致力成为国际顶尖的智能飞控系统和专业无人飞行器的国际化企业，公司先后荣获无人机行业二十强，国家高新技术企业、几十项发明专利、外观专利及实用新型专利及多项软件著作权，并在无人机行业率先通过ISO9001质量体系认证。公司以“智能科技”为核心发展方向，以“智能化，傻瓜化”的产品设计理念，针对市场不同需求，采用多旋翼无人机和固定翼无人机相互结合，其广泛应用于国家生态环境保护，航空摄影测绘，矿产资源勘探，灾情监视，交通巡逻，电力巡线，治安监控，应急减灾，城镇规划等诸多领域。
   智航无人机以“智能科技改变未来”为主旨，以领先的技术优势，创新的产品设计，高品质的产品和服务满足客户的需求，以最尖端的科技，最先进，最稳定的产品带给您未来美好的智能科技生活。
   展望未来，我们满怀激情，坚持“做无人机时代的波音”的愿景，将以更高的战略眼光和更高的要求，进一步加强产品研发及提供优质服务，努力将智航打造成为工业无人机行业的知名企业，物流无人机行业的***！