深圳招聘

1.负责公司人力模块的全面执行与管理，建立和完善本部门规章制度体系，并能提出建设性建议。

2.根据企业情况建立企业文化体系.

3.跟进公司经营目标和绩效管理要求，负责对绩效考核体系建立和完善，规范绩效考核流程，组织实施绩效管理、并对各部门绩效进行指导和监督，及时解决考核过程中的问题；

4.根据公司人力管理要求，负责公司薪酬体系设计、制定、执行、完善。协助各部门做好岗位评估工作，组织提薪和晋升评审；

5.规划员工福利、组织团建活动、策划员工生日Party及其他专题工作。

任职要求：

1.学历背景：全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。

2.专业知识：擅长薪酬和绩效管理，掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；熟悉日常人事管理的业务流程

3.工作经验：同岗位5年以上工作经验，

4. 为人正直 诚恳 拥有认真细致的工作作风和良好的沟通能力  

公司福利：

公司提供餐补、周末双休 、五险一金 、良好的工作氛围  优美的工作环境。

上班时间：8:30-12:00   13:30-18:00

深圳市经泰隆集团
经泰隆集团成立于1995年，经过经泰隆人多年的努力，公司业务不断壮大，业务涉及食品生产及营销、食品代理贸易、物业租赁、房地产开发,互联网、教育培训等多个业务板块，现已发展成为一家跨行业的多元化集团公司。集团旗下设深圳市经泰隆实业有限公司（贸易）、深圳市经泰隆物业管理有限公司（物业租赁）、深圳市跨越投资控股有限公司（投资）、深圳市杰创电竞文化发展有限公司（电竞培训）、深圳市互联网文化市场协会（互联网）、湖北宏邦置业有限公司（房地产）。
经泰隆集团对外打造良好的企业形象，履行企业的社会责任，秉承“开放进取、携手共创美好生活”的理念，实现企业与员工和谐发展。坚持“利益与责任并肩，发展与创新同辉”经泰隆人将以此为信念，通过坚定不移的努力和发展，让企业更好的顺应社会的发展，吸纳优秀的人才，创造企业更辉煌的明天。

我们的努力　　值得您期待