深圳招聘

1.负责亚马逊团队建设和销售管理,制定销售目标,带领整个团队实现营销目标;

2.熟悉各站点（美国站、英国站、德国站等）的后台操作，精通平台操作和规则;

3.熟悉亚马逊的平台规则与政策，及时了解新政策以及旧政策的变化更新，控制产品风险，保持店铺良好的信用度及好评率;

4.擅长账号风险控制,掌握一定的亚马逊后台算法，黑白猫SEO技巧，能够打造爆款;

5.定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议;

6.对销售、客服做绩效考核,制定产品分析模板，引导各岗位人员对其岗位工作的认知与分析、总结;

7.制定并不断优化运营流程，不断优化销售管理绩效与提成方式，团队人才管理及培养;

8.定期给团队人员做培训,提升团队整体能力。

岗位要求:

1.大专以上学历，英语CET-4以上优先考虑，较好的英文读写能力;

2.从事Amazon亚马逊平台销售工作2年以上，有Amazon精品运营管理经验主管岗位1年以上;

3.熟悉Amazon平台政策及规划，对维护和管理帐号安全有丰富经验;

4.头脑灵活，逻辑性强，敏锐的市场触角，善于解决各类业务问题;

5.高度的工作热情，良好的团队合作精神;有开拓创新精神，应变能力、抗压能力强。

     深圳康荣电子有限公司是一家集科研、制造、销售于一体的外商投资企业，注册资本港币一千万元，厂房面积12000多平方米，主要产品包括电视广告机、特种电视工程机、液晶显示器、安防监控器材、计算机硬件、其它影音产品等，产品以出口欧美、日韩远东市场及中东市场为主，所有产品均通过ul、cb、ce等国际认证。2013年，公司新增加内销业务，内销产品己获取3c认证。
    公司主要研发、工程技术、管理、营销等团队骨干成员均来自国内一流企业，目前有员工２００多人，其中开发及工程技术员超过４０人。依托强大的技术创新能力，公司研发了旨在满足客户未来不同层次需求的多款特种电视机、广告机、液晶显示等产品，独享多项技术发明专利，先后荣获深圳市高新技术企业和***高新技术企业荣誉。
    公司目前拥有两条高速整机生产线，可以生产各种型号的液晶产品，年产能力可达到整机1００万台。2013年、2014年外贸出口连续两年超2亿人民币。
    从创立康荣之日，公司决策层始终坚持以人为本的育人方针，倡导凝聚/共识/分享/传承的企业文化,实施“奖优惩劣”管理措施，激励员工成长，除年度奖励、优秀评选、聚会表演外，每月有生日关爱会，每年有兴趣拓展和出外旅游等活动，增强员工对企业认同感和归属感。
    公司实行每周五天工作制，充分保证员工休息时间。除享受其他公司一般福利外，大学本科及中级职称以上人员且符合政策的，可享受深圳市财政住房补助优惠政策。
   我司是***高新技术企业、广东省专精特新企业和全国优秀外商投资企业，专注于特种细分领域电视和商业显示智能应用产品的研发、生产、销售和服务，产品大部分出口发达国家和地区，产品市场前景广阔，在中国香港、日本、美国有子公司。公司位于深圳龙华中心区，地理位置优越，公司福利待遇好，有良好发展和晋升空间。