深圳招聘

薪酬福利:

1、提供有竞争力的薪酬待遇；

2、依法享有法定假期；

3、不定期部门或公司开展各类活动；

4、良好的培训机制与优秀发展机制

岗位职责：

1、积极开展托养、居家养老等各项业务；

2、负责与政府部门对接相关业务工作；

3、协助副总经理及各部门处理客户的服务需求、投诉等；

4、负责各项目区域活动策划、落实、监督；

5、协调处理以保证各项目区域设施设备的良好运转；

6、完成领导交给的其他工作任务；

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、具备计算机使用基本技能；

3、具有亲和力、善于沟通、组织协调能力强，有相关岗位工作经验者优先；

4、有高度的敬业精神和奉献精神，有意在养老行业深耕者优先。

您将收获：

1、试用期3个月；

2、机构为每位员工购买社保；

3、为考核优秀员工发放绩效奖金、年终奖金；

4、薪资3000-10000；

5、专注于养老服务的团队。

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