深圳招聘

1.根据公司规划了解各部门招聘需求并负责相关招聘工作   

1、根据招聘需求，通过各种渠道收集并筛选简历；

2、筛选合适人选，并对合适人选作出相应的沟通和初步的电话面试；

3、跟踪面试通过人员，做相应的背景调查及具体岗位职责解说；

4、与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知，协助其他部门办理录用人员的入职手续；

5、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况按时保质地满足公司用人需要。

6、跟踪评估录用人员工作表现，综合评估招聘效果；完成领导分配的其他任务。

深圳歌瑞达环保科技有限公司,2016年09月07日成立，经营范围包括环保技术开发；企业管理咨询；文化活动策划；商务信息咨询；投资咨询；环保工程咨询；环保设备代理、研发、销售；计算机领域、计算机技术咨询服务；网络科技、网络技术开发