深圳招聘

岗位职责：1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，努力改善全公司的品质管理工作；

2.负责公司各种品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动；3.组织品质人员对专业技术知识的学习，培养一支高素质的品控、品检队伍；4.负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行；5.负责公司品质异常的仲裁及处理，协助营销部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定；6.不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行；7.产品设计与打样的质量控制和客供样品的管制；8.品质资讯的收集、传导、回复，品质成本的分析、控制；9.对原材料供应商的评估，外发加工的评估；10.追踪重点品质异常案例；11.部门6S管理要求。

工作权利：1.公司质量方针、质量目标的拟定权和建议权；2.所辖团队内部组织机构设置、调整方案的建议权；3.聘任、解聘、升调、处罚、奖励所辖团队成员的建议权；4.管理创新方案的建议权；5.全公司品质工作策划、指挥、指导、审核、控制、监督的权力；

岗位要求：年龄27-40周岁，性别不限，大专以上学历，五年以上行业经验，从事品质管理工作3年以上；五金行业优先；能熟练操作办公软件，熟悉ISO9000族标准，能承受较大的工作压力；懂工厂各部门过程运作和ISO质量管理程序，能实施质量培训及进行质量文件编写；工作责任心强，办事原则性强，熟悉办公软件的应用。具较强的沟通技巧与能力。

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