深圳招聘

任职条件：

1、人力资源或相关专业本科，熟悉各类招聘渠道，

2、3年及以上人事 HR工作经验 有互联网招聘经历优先；

3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、具备强烈的责任感，事业心，善于沟通和交流，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，能够保证团队的健康扩张。

岗位职责：

1、根据公司发展需求，制定招聘计划，完成招聘任务。

2、制定并执行人才储备与更新计划。

3、健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

6、熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规；

7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 

8、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

 9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

公司平台简介：
创成汇平台（*********************/）致力于打造全球专业的创新创业生态链，搭建政府、企业、创投、企服为一体的创服生态链。

平台服务体系
1、双创活动：双创大赛、项目推介会、路演活动、政府双创考察行等定制化活动的全程策划与执行；
2、三招三引：通过线上线下联动，为政府提供招商引资、招企引税、招才引智等服务；
3、创融投：搭建投资人于创业者沟通的桥梁，大数据智能匹配，提供精准、高效、便捷的投融资服务；
4、产业升级解决方案：为政府提供能源管控、智慧工厂、智慧园区、智慧公安等公共管理系统，加快该地区的产业升级速度；
5、双创载体：通过创成汇和母公司的技术与经验结合，为政府提供服务于创新型企业的政府级创新创业双创系统；
6、企业服务：平台将定向引进优质的孵化器、企业资质申报服务、股权设计服务、品牌策划、市场营销、技术研发等第三方企业服务机构入驻平台，为项目方提供全方位服务。