深圳招聘

1、负责量产前期的沟通和商务谈判，制定与客户后期合作的商务规则；

2、负责销售额和回款额统计，针对回款异常进行分析改善保证回款准时性；

3、负责指导商务人员完成客户产品预测变化分析，结合客户情况给予采购部门合理备料建议；

4、负责及时与客户沟通并推动呆滞物料库存的处理；

5、负责定期对部门成员进行内部培训，不断提高部门人员的综合能力；

6、负责处理客户的投诉，做好客户管理工作，维护客户合作关系；

7、负责完善并优化订单管理中的流程及操作方法；

8、负责部门日常工作的指导、支持、协助商务人员推动客户订单交付各个环节异常解决；

9、负责分析部门异常情况，提出后续优化方案，以保证订单准时按量支付；

10、负责部门员工绩效考核和管理、组织制定部门工作计划，落实各项工作，力求达成责任书目标。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、较强的英语书面沟通和口语交流能力，英语可以作为工作语言；

3、3年以上外贸订单处理／商务管理工作经验。了解外贸业务操作流程。了解ERP及OA相关系统，熟悉OFFICE操作软件。有工厂对接经验；

4、具有良好的职业道德和个人素养,较强的工作热情和责任感,勤于思考和分析问题,善于沟通；

5、可接受出差。

公司简介:
北海嘉信高科技有限公司/江西嘉捷鑫源科技有限公司深圳分公司隶属于北京嘉捷集团，2002年成立于北京，是全球高速增长的物联网（IoT）行业的技术集成制造商。在无线充电、氮化镓，后备电源，智能家居、智能照明、智能电工、智能安防等领域，公司具有完善的业务流程，能实现与全球品牌商的无缝对接，完成产品定义、产品开发、制造和产品交付以及固件的持续迭代，与全球最有影响力的品牌商、世界500强企业建立了战略合作关系，拥有北美、欧洲和日本优质的物联网和智能家居方面的客户资源，如日本松下、索尼、宜家家居、北美贝尔金、金霸王、GE（美国通用电气）照明等。
公司在江西南昌和广西北海均设有生产制造中心，厂房面积达50000平方米，公司现有员工1200余人。深圳分公司作为研发中心和营销中心，已经拥有国际一流的检测设备和检测实验室（按照UL标准设立）。随着IoT市场的快速发展，公司人才需求逐年增加，目前仅深圳分公司就有100多名高素质的技术开发人才以及50多名专业的营销人员。

公司企业文化：
尊重:我们尊重每一位员工，我们真诚对待每一位员工，我们视员工为事业的合作伙伴。我们努力营造快乐和谐的工作氛围，让员工热爱公司，让员工关心并呵护我们的客户是我们的核心理念。
责任:我们提倡积极向上、乐观进取的生活态度, 我们倡导善于学习、勤奋敬业的工作作风。我们优先奖励和提拔勇于承担责任、不怕困难的担当者。我们永远把员工的成长和给员工的回报作为公司头等大事。

诚信:百得诚为先，百事信为本，诚信是我们企业文化核心，无论对待员工、合作伙伴还是客户，我们都将以“诚信”为原则。我们把诚信视为企业的无形资产，它会整合更多的社会资本。
创新:是旧的资源新的整合，是我们企业发展的灵魂，与时俱进是创新的体现。我们要把创新动力融入到每一天的工作中，促进大家不断找新方法、新思路。企业的创新无处不在，涵盖产品、资本、技术、营销、供应链以及管理等方面的创新。

公司的价值观：
用户至上: 我们尊重员工和客户，永远把增加创新能力和为客户增加价值作为公司的生产力。
精益求精: 我们对有出色专业能力和精湛工作技能的员工给予重奖。
提倡节约: 我们反对一切浪费, 包括物料,资金和时间的浪费。我们坚决反对不负责任的态度, 抵制没有建设性意见的抱怨。
专业高效:我们坚持持续改进的原则，努力实现标准化作业，提高工作效率。

公司的愿景：
我们的目标是建立一个著名的全球性的企业。20年后，我们的品牌、我们的产品就像今天的可口可乐、麦当劳一样流行于全世界的各个国家。我们致力于构建一个理想的工作环境：这里的每个人都是正直和诚信的；在这里每个员工都将得到足够的尊重；每项制度都将力求公正、公平；这里的气氛既是自由的、容许犯错的宽松气氛，但同时也是必须全心投入的、不进步就会被淘汰的苛求气氛；这里的文化是鼓励每个员工积极进步、尽情施展自己的才华，在共同合作实现公司的目标的同时实现每个人的自我价值。

公司本着“视员工为合作伙伴，赋予员工能力和能量。用智慧和创造力创造价值，并且和伙伴共同分享创造的价值” 的人才观念，诚挚的期待您的加入！