深圳招聘

岗位职责：

1.负责对违背平台规则的相关内容进行处理

2.负责对平台内突发事件的及时处理与描述汇报等工作

3.营造良好的社交氛围，参与产品规则的制定，提供产品改进建议

4.阶段性总结工作难点并提出解决意见

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.能适应倒班工作时间

3.熟练使用office办公软件；

4.有互联网公司工作经验者优先；

5.有良好的判断力、学习能力、执行力和抗压能力；

6.熟悉常见的内容审核规章条例，对违规信息敏感。

薪资福利：

职满一年固定调薪+500、+700

五险一金

带薪年假、病假等

节日福利、生日福利等

底薪面试定薪3K 餐补400+全勤100+夜班补贴1000（平均），综合薪资（4.5k~6k）

其他奖金：年底13薪，在岗奖金（***年，5.5k；第二年起，7.8k）

佩琪一站式人力资源服务为各个行业不同规模的企业提供薪资管理、人事代理、劳务派遣、福利管理、HR平台在线应用、法务咨询、招聘及甑选、培训及发展和绩效管理服务。我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务，加速HR转型，令其专注于核心业务的发展，提升成本的有效性，权利协助达成业务目标，同时降低企业风险。