深圳招聘

工作职责：

  1、根据公司战略目标定期对组织能力进行评估，及时组建和补充符合业务需求的高素质人才

  2、制定绩效管理计划，通过目标分解制定和定期审视，促进业务目标实现；

3、及时发现及关注业务发展中的HR需求与痛点，为各部门提供HR解决方案，并推动方案执行落地；

4、策划与组织员工活动，营造良好的团队氛围及员工关系，防范与处理劳资关系异常风险。

  

  职位要求：

  1、熟练掌握人力资源规划、人才招聘、绩效管理、薪酬管理或组织发展管理中两个以上模块；

  2、熟悉企业业务和运作模式，能够从HR角度支撑促进业务发展和业务目标的实现；

3、具备优秀项目管理能力，能够整合资源与他人合作达成结果； 

4、具备优秀的自我驱动能力、极强的责任心及原则性

5、优秀的人际敏感度和业务敏感度

公司简介
1.欧博通信是一家云计算光纤定制专家的行业领导者公司，成立于1974年，具有超过40年的历史。
2.在英国、美国、中国和新加坡4个国家设有分公司，集团在全球6个国家拥有超过50家工厂，产品覆盖120多个国家及地区。
3.目前欧博是全球十大互联网巨头的战略合作伙伴

福利待遇：
1.年假10-20天，全薪病假5天
2.公司设有羽毛球俱乐部，健身俱乐部，舞蹈自由爱好群，烘焙活动，插花，油画活动。
3.年度国内外旅游；全球出差机会
4.公积金16%，公司个人各8%
6.节假日现金购物卡福利
7．每年第13个月工资
8.丰富的培训资源
9.弹性工作制，可申请在家办公，可申请早来早走，晚来晚走等

工作环境
1. 福田CBD，离车公庙地铁站8分钟步行，下沙地铁站3分钟步行，周边超多美食。
2.企业氛围nice,协作氛围好