深圳招聘

       一、负责本部的人事行政管理和日常事务，协助总经理做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责组织系统及工作职责研讨和修订。

　　二、人力资源管理与发展

　　（1）组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

　　（2）人力资源配置：制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人事相宜”，即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配置。

　　（3）劳动报酬： 制定合理的薪酬福利制度，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。

　　（4）培训工作：制定并实施培训开发计划，主要指职业技能培训和业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导。

　　（5）考核工作：主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准。

　　三、负责各项规章制度的修订、制定及检查监督。运用组织和管理系统，规范各项工作，提升工作效率。

　　四、负责后勤总务工作：首先要制定相关制度，加强水电、办公用品、固定资产、卫生、环境的管理。

　　五、文化建设：通过文化建设创建，凝集积极性和创造性，活跃文化生活，创造良好的生活、工作环境和文化内涵。

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。

2.具备3年及以上行政人事管理工作。

3.具备招聘专业知识及能力，熟悉招聘流程。

4.有互联网、家具行业，中高端岗位招聘经验优先。

5.熟练掌握办公软件，Word，Excel，PPT等。

我们的福利待遇：

1.具有竟争力的薪酬模式，良好的晋升空间，绩效考核标准公平、公正；

2.入职购买五险一金；

3.工作时间：周末双休  8小时工作制   8:30-12:00   13:30-18:00；

4.年终奖金；

5.国家法定节假日；

6.生日派对、礼物、关怀；

7.员工聚餐、旅游、拓展；

8.提供施展才能的平台；

9.股权、期权。

公司地址：深圳市南山区科苑路8号讯美科技广场2栋1803室（深大A4出口或高新园B出口，或公交站科苑北站）

木兰网，美好生活方式价值引领平台。我们致力于传播中华传统文化、东西方文化及现代文明的融合发展，注重中国方案与文化科技价值的弘扬，构建互联网技术与家具家居行业的深度融合及线上全场景智慧普惠赋能，旨在创造美好生活，传播文明之美，贡献中国智慧，追求“人文木兰网”优秀价值品鉴，秉持奋斗者精神，见证伟大时代多元文明交流互信的历史和未来，绽放卓越绿色、智慧协同、互联共享的平台魅力。

产品与服务

主营业务为优质内容平台新媒体建设创新，传播中华传统文化，东西方文化及现代文明的融合发展，文娱音乐制作及传媒影响力；全球化互联网垂直中高端品牌家具家居行业产品在线销售推广，产品品类涵盖全球知名品牌家用、办公、儿童、酒店、房地产、红木、别墅、户外、设计、全屋定制、跨境普惠、智能家居、家居百货等；设计界和个性化全屋定制、智能家居线上数字转型；木兰云计算、物联网、大数据等互联网技术研发运用重构；赋能工业产能传统行业数字化智能转型产业升级。



管理团队
创新研发型互联网数字智能数据驱动运营管理团队，含有互联网、物联网、云计算、大数据、智慧型技术研发和垂直渠道建设丰富的国际品牌运营，具有国际化视野、全球供应链品牌资源和丰富行业经验，我们仰望星空和脚踏实地并进，崇尚锐意进取、开放包容、快乐活力的工作生活方式。

名称由来
“木兰网” 本身有双重含义： 其一，来源于中国古代巾帼英雄花木兰。花木兰因代父从军击败入侵民族而流传千古，拥有纯朴勇敢、正直善良、忠孝爱国的高尚品质，是中华传统文化的典型代表。 其二，木，本意为树木，可引申为家具品类；兰，品性高洁淡雅、神韵兼备，被誉为“花中君子”，象征高尚的品质与民族深沉的内敛风华。“品质如兰”，体现了木兰网对家具家居产品的品质与内涵的不懈追求。

企业文化
企业使命：让生活更美好
企业定位：全球化人文垂直家具新零售平台
企业愿景：普惠智能幸福感互联方案贡献方
企业精神：务实创新 智慧协同 绿色开放 包容联动
企业价值观：真诚正直、合作共赢
企业风格：文明发展 国际风尚
公司广告语：传播文明之美
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