深圳招聘

岗位职责：

1、负责亚马逊测评工作统筹管理，包括各测评资源调配和方案实施；开发及联系国外资源、评测网站以及各类其他平台红人进行亚马逊产品测评；

2、 定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；

3、负责公司亚马逊店铺listing的测评工作，在确保账号安全的情况下，开发、联系、维护测评资源，确保满足日常测评所需；

4、Facebook群组，测评网站等各种方式，为亚马逊产品寻找测评资源；开发海外新媒体红人，建立合作关系；

5、通过Facebook、Twitter、YouTube等社交工具，挖掘和维护测评资源，宣传公司品牌，培养产品粉丝群体；

6、通过北美，欧洲各类Deal 打折网站、论坛（Forum）及网站红人等推广亚马逊产品。

任职资格：

1、有亚马逊海外推广从业1年以上经验者优先；

2、大专以上学历，英语CET4级及以上水平；

3、熟悉Facebook、Twitter、Youtube、Instagram、Pinterest及国外论坛、博客等推广渠道的合作开发和维护，拥有美国和欧洲部分国家的deal和coupon资源，熟悉协作渠道和操作方法，熟练掌握红人营销；

4、具有良好的独立思考能力和较强的执行力，做事认真负责，有团队精神，沟通能力；

5、有较好的沟通能力与人际交往能力，敢于探索，求知欲强，有上进心，喜欢站外推广工作；

三、基本待遇：

1. 有竞争力的薪资：底薪+销售提成+奖金；

（提成制度清晰明了，提成点高，准时发放薪资提成）

2. 工作时间：上午9：00-12：00 下午13：30-18：00

3. 入职购买社保，按照国家有关规定缴纳，签定劳动合同；

4. 不定期举行户外团建：每月下午茶活动，平时零食水果丰富多样，团队旅游，别墅轰趴等；

5. 带薪假：法定节假日、年假、婚假、产假等；三八节放假半天，节日红包，节假福利礼品等；

6. 培训机会：新人入职有专人教带；每周一次公司运营技能分享及培训和不定期外派专家培训机会；组长运营能力优秀，了解日本站特点，有责任心；

7. 双渠道晋升机会，分别为业务精英方向和管理方向：

业务精英：运营助理——初级运营——中级运营——高级运营

8. 公司提供积极拼博的办公环境，为优秀的你提供广阔的发展平台

9. 办公环境宽敞优雅，交通便利【五和地铁站A出口500米,大发埔公交站台后20米】

深圳市茵卓尔科技有限公司成立于2014年，公司主要致力于跨境电商业务，多年经营亚马逊平台，有丰富的经验和完善的销售模式。以精品路线的模式，专注于北美、欧洲和日本市场。主要经营家居、户外、玩具、运动品类。通过新型的互联网模式，让全球的商品和顾客互联互通。

目前，公司拥有多个海外品牌商标和海外销售渠道。我们拥有行业内经验丰富的运营、产品开发、设计、采购、人力资源管理及技术方面的人才，旨在打造一支卓越的亚马逊精英团队。

公司以员工为核心价值，提供有竞争力的薪酬。提倡自由、自主、创新、拼博的企业文化。在这里，你会得到优质的经验分享和学习机会，以及对应的薪资福利报酬。公司致力于为员工提供良好的职业路径规划和广阔的发展平台！