深圳招聘

1、熟悉公司各岗位工作职责、任职资格及薪资架构，结合公司业务发展的人才规划和实际需求，及时发布招人计划，熟知各大招聘平台的定位及招聘规则并加以充分利用；

2、负责应聘岗位的面试流程、题目、表格设计，简历的及时筛选并将符合要求的候选人先进行电话沟通，或进一步安排到公司来进行初次面试；

3、对初试有意愿并符合公司岗位要求的人员进行职业背景调查，将符合要求的推荐给相关需求的部门负责人进行复试（主管及以上级别的需经总经理最后复试）；

4、表格化管理：针对各岗位设置汰换机制，对试用期员工进行转正考核；对正式员工设置晋升、加薪、调岗及辞退考核机制，利用平时的沟通交流、同事评价、述职报告及绩效考核等对正式员工进行定期评估；协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合公司不同发展阶段的要求；

5、负责建立公司员工内部培训体系及人才梯队建设；

6、善于学习，积极完成上级领导临时交办的各项工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先考虑；

2、年龄26-32周岁，3年以上招聘及人力资源管理工作经验；

3、能熟练操作人力资源招聘、绩效考核等工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力；

5、有亲和力，较强的责任感与敬业精神，有团队合作精神。

     深圳市健美乐商贸发展有限公司于2004年注册成立 ,公司成立以来通过代理国际***泳装品牌“SPEEDO速比涛”“ARENA阿瑞娜”不断发展壮大，并于2010年创立自有品牌“健美乐”。
     "SPEEDO"品牌1928年成立于澳大利亚，是世界***的游泳运动品牌，它的使用者包括众多世界上著名的游泳冠军。SPEEDO也是中国国家游泳队和国际泳联的重要合作伙伴，在一些世界性大型的游泳比赛上都可以看到SPEEDO的身影。SPEEDO拥有丰富的产品线，覆盖了水上、水下运动的装备及服装，在技术上也一直走在行业的最前沿。
   “ARENA”品牌1973年诞生于法国，经过40多年的发展历程，目前ARENA泳装已经成为世界泳坛***选手们的挚爱。那富有创意、象征着荣耀的标志“三角鱼鳞“被爱好游泳及冲浪等水上运动的大众铭记在心。在1976年蒙特利尔运动会上，首度穿着阿瑞娜泳装的选手们一举夺得27枚金牌后，越来越多的世界***选手选择穿着阿瑞娜泳装出现在各种世界性的游泳赛场上，并且取得了无数的奖牌、创下了无数的世界纪录。
   “健美乐”品牌含义是“ 倡导和引领健康、美丽、快乐的生活方式”。健美乐品牌定位大众化消费与“ SPEEDO速比涛 ”、“ ARENA阿瑞娜 ”等国际品牌形成互补，公司实施多品牌战略,无论是品牌知名度、品牌组合 、 产品款式 、 价格选择都具有较大优势 。公司经营的产品系列主要有游泳装备、健身瑜伽服 、运动服 、保暖内衣等 , 在同行业中具有良好的信誉。