深圳招聘

职责描述：
1.     负责集团人力资源及行政政策、制度的落地及实施，并在集团人力资源及行政部的指导下，结合影院事业部的管理特点，参与搭建影院事业部的子人力资源及行政管理体系； 
2.     对接并有效完成集团人力资源及行政部组织的各种项目性工作，独立承担或配合影院事业部进行的人力资源项目性工作；
3.     全面负责制定与落实影院培训体系的搭建、课件开发及后续落地等；
4.     对所辖影投业务部门的经营管理工作给予支持，负责对接所辖业务部门的岗位及人员配置、企业文化及团队建设、员工关系管理、员工培养及发展、绩效管理、人工成本等人力资源需求及具体工作，准确提炼、把握所辖业务部门的需求信息，协助业务部门获取集团人力资源及行政部的支持解决实际问题；                                 
5.     对所辖区域及影院的人力资源管理工作给予全面的指导和支持，负责所辖人力资源团队成员的配置及培养，检查并监督人力资源工作的落地执行情况，指导并跟踪所辖区域及影院的人才梯队建设，熟悉影院经营管理，掌握所辖每家影院的经营管理特点及人员状况，准确提炼、把握所辖区域及影院的需求，采取有效的人力资源措施对所辖区域及影院的经营管理运行及改善给予支持及推动；                                                  
6、完成上级安排的其他任务。
 
任职要求：
1、 统招本科及以上学历，8年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上HRBP工作经验；
2、 具备独立开展人力资源管理工作的能力，在招聘、企文建设、员工关系管理、员工培养及发展、绩效管理、薪酬福利等2个以上模块有相关经验，有独立培训开发及绩效管理经验者优先；
3、熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT及Excel使用，函数及报表熟练    ；           
4. 具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任心，敬业及团队合作精神，优秀的组织协调与沟通能力；                           
5. 可接受频繁出差。  

华谊兄弟传媒股份有限公司（深交所：300027），中国大陆知名的综合性娱乐集团，由王中军、王中磊兄弟创立于1994年，并于2009年率先登陆创业板，被称为“中国影视娱乐***股”。
华谊兄弟是目前国内将影视娱乐、品牌授权及实景娱乐、互联网娱乐业务板块及产业投资实现有效整合的娱乐传媒企业，是业内产业链完整、娱乐资源丰富的公司。在公司统一平台的整体运作下，各业务板块协同发展。