深圳招聘

  

（一）岗位职责：

  

绩效考核：

  

1、负责优化公司绩效管理流程，并有效组织实施；

  

2、负责跟踪各类绩效考核实施过程，掌握各部门对绩效考核的执行情况；

  

3、负责收集、汇总、分析各部门对考核方案的修订意见并持续优化绩效评估体系；

  

4、负责考核数据的收集、整理和分析，跟进绩效考核结果的运用和员工绩效提升计划的落实；

  

薪酬福利：

  

1、根据公司发展战略规划，设计并优化公司薪酬体系，确保公司薪酬水平的市场竞争力，吸引及留住关键人才；

  

2、定期进行薪酬调查，收集和分析市场人力资源状况与薪酬水平，对调研数据进行分析并形成总结报告，提供合理化改进建议；

  

3、负责任职资格、岗位价值评估、及薪酬等日常工作推动和实施；

  （二）任职资格：

  

1. 学历本科及以上，人力资源管理、工商管理相关专业优先考虑；有相关证书者优先考虑；

  

2.  1-3年以上相关工作经验；

  

3. 熟练使用操作办公自动化设备及常用办公软件，如excel、PPT等；

  

4. 具有出色的数据分析能力、逻辑思维能力、推动影响能力、沟通协调能力；

  

5. 高度的责任感，自我驱动力，具备独立解决问题能力，能承受一定的压力。

  

    深圳市联创科技集团创立于1993年，是一家集家用电器、企业公共服务、实业投资为一体的现代综合型企业集团，也是一家专注于小家电产品的研发与制造，致力于为各地区客户提供专业的产品解决方案的企业。
    经过26年的历程，联创科技集团已经拥有十三家子公司和六大产业基地。位于龙岗李朗的基地----联创科技园总建筑面积55万平方米，总投资约 16.27 亿元***，是以研发、设计、生产、展示、交易为一体的具有特色鲜明、功能完善的现代化的专业制造基地。产业园各项配套设施完善，环境优美舒适，实现了产业集群化、资源集约化、标准化发展。它既是市重点建设项目，也是被认定为“园林式、花园式”产业园。
    联创科技集团是深圳市的民营党群标杆企业，为带动辖区的经济发展及社会稳定起到了积极的作用。
    联创科技集团坚持以小家电产业为核心，以专业制造和服务为本，基于客户需求持续创新，赢得了众多客户的尊重和信赖。联创科技集团旗下的家电板块正全面推进向智能家电产业转型，未来，联创的产品体系将不断延伸，向智能化、自动化、人性化的方向迈进，以满足各地区客户的多样化需求。
公司名称：深圳市联创科技集团
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